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PLC企業(yè)資訊
    廣州龍凈凈化科技有限公司-企業(yè)文化
    發(fā)布者:hchkl888  發(fā)布時間:2012-02-11 23:17:17

    廣州龍凈凈化科技有限公司
    企 業(yè) 文 化


    (1)、我們的宗旨:為我們企業(yè)創(chuàng)造價值,承擔(dān)家庭、企業(yè)、社會賦予的重大責(zé)任!

    (2)、我們的經(jīng)營理念:1.商道酬信;2.讓銷售和服務(wù)做為我們經(jīng)營的DNA 。

    (3)、我們的核心價值觀:忠誠、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、守信!

    (4)、我們的使命:創(chuàng)建凈化行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),使我們的祖國富強!

    (5)、我們的質(zhì)量文化:產(chǎn)品就是人品。

    (6)、我們的核心人生觀:天道酬勤;勤學(xué)、勤奮、勤儉。

    (7)、我們的管理文化:
    1.管理就是嚴(yán)肅的愛,親者嚴(yán)、寬者疏;
    2.管理就是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,管理就是管細(xì)節(jié),對事不對人,管理就是責(zé)任;
    3.管理的本質(zhì)不在于知而在于行,知道是沒有力量的,相信并且做到才會有力量。

    (8)、我們的執(zhí)行文化:
    1.成功的企業(yè),來自成功的原則;
    2.理解也執(zhí)行,不理解也執(zhí)行,聽話照做!

    (9)、我們的溝通文化:
    1.講話要具體、要明確、要量化;
    2.溝通講究回復(fù)制;
    3.矛盾的98%是由誤會產(chǎn)生的,誤會的98%是由不善于溝通造成的;
    4.溝通三寶:點頭、微笑、贊美。

    (10)、我們的工作作風(fēng)文化:凡事認(rèn)真、充滿激情、快速反應(yīng)、馬上行動。

    (11)、我們的工作態(tài)度文化:
    1.態(tài)度決定一切;
    2.一個人是否愿意改變,是意愿的問題、是態(tài)度的問題。(當(dāng)一個人擁有世界上一流的態(tài)度,一定會找到一流的方法)
    3.做事一定要干,要干必爭第一;
    4.世界上沒有不好的人,只有不好的心態(tài);
    5.積極的心態(tài)像太陽,照到哪里,哪里亮;消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣。

    (12)、我們的團(tuán)隊文化:
    1.沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊;
    2.團(tuán)隊就是我,我就是團(tuán)隊,要做團(tuán)隊的最愛,不做團(tuán)隊的負(fù)債!

    (13)、我們的努力文化:
    1.如果你有智慧,請把智慧用出來;如果你沒有智慧,請你流汗;如果你既沒有智慧,又不愿意流汗,請你離開!
    2.先付出,后回報!

    (14)、我們的用人文化:
    1.知人善用,為政之本。
    2.有德有才,破格使用;有德無才,培養(yǎng)使用;無德有才,限制使用;無德無才,堅決不用!

    (15)、我們的成功文化:
    1.成功就是把簡單、容易的事情重復(fù)的做好。ㄊ裁唇胁缓唵危喊盐覀冋J(rèn)為非常簡單的事情千萬遍、重復(fù)地做好,這就叫不簡單。什么叫不容易:把大家認(rèn)為非常容易的事情認(rèn)真的、重復(fù)的把它做好,這就叫不容易。)
    2.一件事情做得不好,是他重復(fù)的次數(shù)還不夠。

    (16)、我們的時間管理文化:
    1.總結(jié)昨天、珍惜今天,規(guī)劃明天!
    2.珍惜生命,隨時隨地做有助于工作的事情。

    (17)、我們的會議文化:群策群力,集思廣益,會而有議,議而有決,決而有行,行而有果!
    (18)、我們的工作文化:合理的工作是訓(xùn)練,不合理的工作是磨練,不管合不合理的工作是鍛煉。

    (19)、我們的思考文化:逆向思維,每件事情的發(fā)生,都要考慮它的根源性、關(guān)聯(lián)性、因果性;

    (20)、我們的日常管理文化:事事有人管,人人都管事,每天進(jìn)步1% 。

    (21)、我們的快樂文化:達(dá)成目標(biāo),是最快樂的事情;

    (22)、我們的干部文化:
    1.律人先律己,正人先正己;
    2.部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;你不能提升你部下的素質(zhì),就是你的問題。
    3.部下不會做你希望的事情,只會做你檢查的事情,沒有檢查就沒有執(zhí)行;監(jiān)督就是愛護(hù),委任就是信任。

    (23)、我們的同事文化:在這個世上,認(rèn)為理所當(dāng)然的事情,將會越來越少;你所感恩的事情,將會越來越多;別人幫助你是情份,感恩他人是你的本份。

    附加一:
    企業(yè)文化(市場銷售部)

    (1)、我們的市場文化:沒有淡季的市場,只有淡季的思想!

    (2)、我們的教育文化:無所作為是懶蟲,事不關(guān)已是害蟲,沒有危機感是糊涂蟲!

    (3)、我們的營銷法則:1.企業(yè)賺錢是道德的,不賺錢是缺德! 2.量大是致勝的法寶,在最短的時間內(nèi)采取最大量的“行動”!

    (4)、我們銷售人員的信念:
    1.我們對生命完全負(fù)責(zé),你在幫你自己打工!
    2.要讓事情改變,先讓自己改變,要讓事情變得更好,先讓自己變得更好。
    3.沒有失敗,只有暫時不成功;成功者決不放棄,放棄者決不成功;成功者找方法,失敗者找理由!
    4.重要的不是發(fā)生什么事,而是你做了哪些事去改變!
    5.凡事的發(fā)生必有原因,并且將有助于我!
    6.過去不等于未來!
    7.假如你沒有得到你想要的,你將會得到更好的!
    8.大困難帶來大成就,問題是來增強我們能力的!

    (5)、我們的檢討文化:今天我哪里好,哪里可以更好?

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