社會(huì)改革，管理改革，企業(yè)改革等等，關(guān)于“改革”我們有太多的感慨，太多的體會(huì)與欣慰。工程機(jī)械的改革起到了推波助瀾的作用，改革后，工程機(jī)械的業(yè)績(jī)?cè)诜�(wěn)步增長(zhǎng)。
“時(shí)代在發(fā)展，市場(chǎng)在變化，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新引領(lǐng)，改革才有原動(dòng)力�！边@是詹純新結(jié)合中聯(lián)重科發(fā)展混合所有制的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所得，他認(rèn)為發(fā)展混合所有制，開放是關(guān)鍵，可持續(xù)是目的。面對(duì)工程機(jī)械產(chǎn)能過剩的市場(chǎng)形勢(shì)，中聯(lián)重科正不斷加速戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)，圍繞工程機(jī)械主業(yè)，布局環(huán)境產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、重型卡車、金融服務(wù)等新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。而在管理上，對(duì)下屬各經(jīng)營單元實(shí)行模擬股份制，設(shè)立管控紅線后，簡(jiǎn)政放權(quán)，充分釋放了各事業(yè)部的發(fā)展活力。
不改革，國企寸步難行。如今的山東重工，結(jié)構(gòu)調(diào)整已成為企業(yè)的“下意識(shí)”行為，提前調(diào)整、主動(dòng)調(diào)整永遠(yuǎn)是過程而不是結(jié)果。通過不斷豐富產(chǎn)品種類，拓展產(chǎn)業(yè)鏈，打造全產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)在更大的全球金融風(fēng)暴來襲之前，已經(jīng)做好了從容應(yīng)對(duì)市場(chǎng)巨變的準(zhǔn)備，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步前行。
推進(jìn)改革，要秉承這樣一個(gè)基本的理念，就是“500強(qiáng)比500大重要，500年比500強(qiáng)更重要”，要牢固確立“永續(xù)經(jīng)營和健康經(jīng)營”的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念，而改革的核心便是轉(zhuǎn)型升級(jí)。
國企改革只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。每一次改革的深化，都鞏固和拓展了企業(yè)的新機(jī)制、新理念，讓企業(yè)的興奮點(diǎn)更加集中到技術(shù)、人才上，集中到堅(jiān)持不懈打造核心競(jìng)爭(zhēng)力上。