公司致力于建立鋼材加工、金屬材料、模具等國內(nèi)外銷售、倉儲、配送、分銷一體化的現(xiàn)代化鋼鐵加工物流體系，努力把銷售網(wǎng)絡(luò)做大做強(qiáng)，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，為客戶回報更多的價值 公司專業(yè)生產(chǎn)銷售彎頭、三通、彎管、異徑管、管帽、法蘭以及橋梁、機(jī)場、體育館等管件系列產(chǎn)品可按GB、HG、GD、SH、ANSI、ASME、API 5L、FOCT、DIN、JIS等標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，產(chǎn)品出口到東南亞、中東、歐洲、美洲、澳大利亞和南非等數(shù)十個國家和地區(qū)在國內(nèi)外市場享有很高的信譽公司擁有無損檢測設(shè)備、超聲檢測設(shè)備、萬能試驗機(jī)、沖擊試驗機(jī)、物理檢測和化學(xué)實驗室，形成了完整的質(zhì)量安全檢測體系可完全滿足客戶提出的各項檢測要求 不銹鋼材質(zhì)：304（0Cr18Ni9）、304L（00Cr19Ni10）、316（0Cr17Ni12Mo2）、316L（00Cr17Ni14Mo2）、309（0Cr23Ni13）、310S（0Cr25Ni20）、321（1Cr18Ni9Ti）、410S（1Cr13）、420J1（2Cr13）、430（1Cr17）；2205? 2507? 904L 253MA 254SMO等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)： 中國GB14976、GB14975 GB13296、GB/T4237、 GB/T1220 GB/T12770-2000，GB/T12771-2000； 美國ASTM A312、A312M、ASTM A213，A213M 、ASTM A240； 日本JIS G 4304 JIS G 4305、 JIS G 4303 DIN公司的經(jīng)營理念：“同樣的產(chǎn)品比質(zhì)量、同樣的質(zhì)量比價格、同樣的價格比服務(wù)、同樣的服務(wù)比信譽”。
無錫銷售單位：無錫34crni3mo圓鋼有限公司銷售熱線：0510-85361068，業(yè)務(wù)專員：杜玉志。
【國邦】現(xiàn)貨34crni3mo圓鋼1337365770934crni3mo圓鋼是一家專業(yè)銷售優(yōu)質(zhì)碳結(jié)圓鋼,34crni3mo圓鋼低合金圓鋼,34crni3mo圓鋼合金結(jié)構(gòu)圓鋼,34crni3mo圓鋼模具鋼,34crni3mo圓鋼彈簧鋼,34crni3mo圓鋼碳工鋼,34crni3mo圓鋼軸承鋼的物流企業(yè),秉承34crni3mo圓鋼“和諧發(fā)展,34crni3mo圓鋼追求卓越”的企業(yè)理念,34crni3mo圓鋼伴隨中國經(jīng)濟(jì)的增長浪潮,34crni3mo圓鋼歷經(jīng)多年的穩(wěn)步發(fā)展,是目前國內(nèi)北方較有規(guī)模的優(yōu)鋼貿(mào)易企業(yè)。
在日趨嚴(yán)峻的市場環(huán)境下，沙鋼之所以能站穩(wěn)腳跟、有所發(fā)展，主要得益于在改革創(chuàng)新方面開展了以下工作： 一、圍繞鋼鐵主業(yè)，做精做強(qiáng)企業(yè) 雖然當(dāng)前鋼鐵行業(yè)遇到了產(chǎn)能過剩、行情低迷等前所未有的困難，但我們堅信，鋼鐵行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的地位不會動搖，只要國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，對鋼鐵產(chǎn)品的需求就不會停止，關(guān)鍵在于要生產(chǎn)出高品質(zhì)、低成本、綠色環(huán)保的鋼鐵產(chǎn)品，才能夠適應(yīng)市場的變化，搶占市場高地基于這一判斷，我們沙鋼提出圍繞鋼鐵主業(yè)，要著力優(yōu)化創(chuàng)新工藝技術(shù)，推進(jìn)產(chǎn)品提檔升級，創(chuàng)新改進(jìn)銷售服務(wù)，推動主業(yè)加快做精做強(qiáng) 優(yōu)化創(chuàng)新工藝技術(shù)方面，沙鋼通過優(yōu)化創(chuàng)新科技管理，累計成功實施了上百項重大“二次創(chuàng)新”和自主創(chuàng)新自主研發(fā)“超高功率電爐煉鋼—連鑄—連軋”熱裝熱送短流程節(jié)能型工藝路線、從煉鐵到煉鋼“一罐到底”工藝、“低屈強(qiáng)比高強(qiáng)度厚板及制備工藝”、“小方坯生產(chǎn)簾線鋼盤條”等80多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新工藝新技術(shù)分別獲得國家發(fā)明專利和實用技術(shù)專利，大大提高了生產(chǎn)和管理效率，促進(jìn)了節(jié)能減排 高強(qiáng)度海洋工程用寬厚板、大線能量焊接鋼板、超高強(qiáng)度簾線用盤條、高鈦系列合金焊絲鋼等高科技含量、高附加值的板材、線材 250多個，形成了品種高新化、生產(chǎn)專業(yè)化、經(jīng)營規(guī)�；母偁幮聝�(yōu)勢目前，沙鋼高科技含量、高附加值優(yōu)質(zhì)線材比達(dá)到 94%，寬厚板非普板比 73%，熱卷板非普板比53%2013年，新產(chǎn)品銷售收入超過660億元，出口優(yōu)質(zhì)鋼材產(chǎn)品達(dá)429萬噸，其中高碳優(yōu)質(zhì)線材生產(chǎn)量和出口量連年位列全國第一，培育了新的經(jīng)濟(jì)增長點13373657709。
2014年一季度，僅宏發(fā)煉鐵廠實現(xiàn)工序利潤就達(dá)1.92 億元針對各貿(mào)易子公司，同樣在與其簽訂三年任期目標(biāo)和年度承包合同的基礎(chǔ)上，還配套了干股激勵機(jī)制，突出了責(zé)、權(quán)、利的高度統(tǒng)一少數(shù)業(yè)務(wù)骨干按業(yè)績嚴(yán)格對標(biāo)，2013年年薪甚至達(dá)到了集團(tuán)公司副總的水平，工作積極性和主動性得到了充分調(diào)動 二是推行核算考核單位最小化改革，改變以前只有少數(shù)經(jīng)營管理者為主體的被動管理為以全員為主體的主動管理隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，調(diào)動每個員工的工作積極性，使其充分挖掘各方面潛力，做好本職工作，是績效管理和創(chuàng)新面臨的巨大挑戰(zhàn)沙鋼通過在承包主體內(nèi)部劃小核算考核單位，實行計件制、計時制、指標(biāo)分制、區(qū)域崗位承包制等舉措，打破“平均主義”，拉開分配差距同時，實行崗位減員工資獎勵制度，做到減員不減薪、增人不增薪，打消分廠顧慮，促進(jìn)主動減員通過這一制度的促進(jìn)和帶動，各生產(chǎn)分廠通過崗位整合、技術(shù)改造、提高裝備自動化、減少委外人員等途徑，科學(xué)合理減員，2013年共實現(xiàn)減員3488人，實現(xiàn)人均產(chǎn)鋼量830噸，全員勞動生產(chǎn)率37.5萬元/人，同比分別增長8.36%和19.86%，在崗職工收入增加約5-8% 在未來發(fā)展進(jìn)程中，沙鋼將繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新不停步，通過拓寬改革范圍，加大創(chuàng)新力度，推動各方面工作再上臺階主要做好以下幾個方面的工作：一是要進(jìn)一步健全公司激勵與約束相結(jié)合的中長期激勵機(jī)制，深化股權(quán)結(jié)構(gòu)社會化改革，更大范圍內(nèi)調(diào)動核心管理者和骨干員工的積極性；二是要進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)購銷協(xié)同，成立招標(biāo)中心，充分利用玖隆電商平臺，共享成員企業(yè)供應(yīng)商資源，拓寬購銷渠道，推進(jìn)購銷一體化改革；三是要進(jìn)一步深化節(jié)能減排，繼續(xù)致力于研制和生產(chǎn)高端化、輕量化和綠色化的鋼鐵新品，提高產(chǎn)品附加值和企業(yè)綜合效益；四是堅定不移實施“兩化”融合發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施產(chǎn)線與管理、業(yè)務(wù)與決策相結(jié)合的ERP工程，打造“數(shù)字化、信息化、智能化”企業(yè)，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量，壯大沙鋼核心競爭力
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