艾珀耐特采光板質(zhì)量?jī)?yōu)隴南（柳州柳城新聞）
2017年1月下旬，作為該預(yù)警網(wǎng)的成員，紫金山天文臺(tái)近地天體望遠(yuǎn)鏡發(fā)現(xiàn)了三顆近地小行星：2017BK3、2017BM3、2017BL3，2017BL3是一個(gè)有潛在威脅的近地小行星。美國(guó)白宮科技政策辦公室最近發(fā)布《國(guó)家近地天體防備戰(zhàn)略》指出，近地天體作為一個(gè)潛在威脅，可能對(duì)全球環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、地緣政治造成嚴(yán)重災(zāi)難。2013年2月15日，俄羅斯車?yán)镅刨e斯克隕石事件，致使1200人受傷，近3000座建筑受損。
FRP采光板是和鋼結(jié)構(gòu)配套使用的采光材料，功能類似常用 的玻璃，主要用于
屋面采光，可以有類似波浪型和壓型鋼板一致的形狀，屬于玻璃纖維增強(qiáng)的塑料，具有很好的抗碎，易清洗，安裝方便等特點(diǎn)，產(chǎn)品采光光線呈散光狀，光線柔和，透光率保持度高，可有效的阻隔絕大多數(shù)紫外線，產(chǎn)品屬于易燃材料，可在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，迅速燃燒后將室內(nèi)的濃煙排出，可以減少火災(zāi)人員傷亡，產(chǎn)品在燃燒過(guò)程中不產(chǎn)生熔滴，可有效的保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)人員的安全。
艾珀耐特采光板質(zhì)量?jī)?yōu)隴南（柳州柳城新聞）
MahmoodaSultana，是NASA哥達(dá)德太空飛行中心（位于馬里蘭州格林貝爾特）的工程師，他正在與麻省理工學(xué)院的化學(xué)教授MoungiBawendi合作，開發(fā)一個(gè)基于新興量子點(diǎn)技術(shù)（Bawendi團(tuán)隊(duì)開發(fā)）的成像光譜儀原型機(jī)。美國(guó)宇航局的技術(shù)專家與一項(xiàng)新的納米技術(shù)的發(fā)明者進(jìn)行了合作研究，該技術(shù)能夠轉(zhuǎn)變太空科學(xué)家建造光譜儀的方式。光譜儀是所有科學(xué)領(lǐng)域用來(lái)測(cè)量光（天體發(fā)出的，包括地球的）的特性的最重要裝置。
FRP采光板又稱為玻璃纖維強(qiáng)化聚酯采光板，由高性能上膜、強(qiáng)化聚脂和玻璃纖
維組成。由于其穩(wěn)定的質(zhì)量、經(jīng)久耐用的特點(diǎn)，深受顧客的歡迎， 產(chǎn)品可廣泛使用在工業(yè)/商業(yè)/民用建筑額屋面和墻面。
艾珀耐特采光板質(zhì)量?jī)?yōu)隴南（柳州柳城新聞）
艾珀耐特采光板質(zhì)量?jī)?yōu)隴南（柳州柳城新聞）
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在經(jīng)過(guò)3年實(shí)踐后，核工業(yè)航測(cè)遙感中心專家認(rèn)為，高精度航空電磁測(cè)量資料不僅可以快速圈定找礦靶區(qū)，而且可以直接用于鉆探工程的鉆孔設(shè)計(jì)。據(jù)了解，自2013年從加拿大引進(jìn)Geotech公司的VTEM航空電磁測(cè)量系統(tǒng)后，核工業(yè)航測(cè)遙感中心先后在青海、新疆、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林等省(區(qū))完成了12個(gè)航空電磁測(cè)量項(xiàng)目，累計(jì)飛行近4萬(wàn)測(cè)線千米，測(cè)量區(qū)域涵蓋高海拔山區(qū)、荒漠戈壁區(qū)、森林草原區(qū)等地貌景觀區(qū)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目委托單位根據(jù)異常槽探或鉆探驗(yàn)證建議進(jìn)行了相應(yīng)查證工作，查證異常均發(fā)現(xiàn)礦體、礦化體或礦化線索。
2016年底，GEPResearch的報(bào)告《全球電表市場(chǎng)研究報(bào)告》對(duì)全球6個(gè)地區(qū)或者國(guó)家的電表以及智能電表市場(chǎng)的情況做了分析，報(bào)告指出了未來(lái)幾年之內(nèi)智能電表在歐盟部分國(guó)家、菲律賓、南美以及巴基斯坦等地區(qū)可能強(qiáng)勁增長(zhǎng)。俄羅斯從進(jìn)口金額來(lái)看，2013-2015年俄羅斯電表（智能電表）進(jìn)口金額呈下降趨勢(shì)，韓國(guó)韓國(guó)電力用戶約為1700萬(wàn)戶。韓國(guó)政府正在實(shí)施國(guó)家智能電網(wǎng)計(jì)劃，目標(biāo)是在2030年左右，建成全國(guó)范圍的智能電網(wǎng)，所以，當(dāng)前韓國(guó)電表市場(chǎng)新安裝及更換的電表主要以智能電表為主。
遼寧省一位工會(huì)主席告訴記者，企業(yè)主私底下對(duì)他講，不愿意讓職工參加技能競(jìng)賽，因?yàn)橥甑墨@獎(jiǎng)職工都被南方的企業(yè)高薪挖走了，能拿到名次的，也有一半跳槽到較大型企業(yè)去了�！啊瘌P凰’難養(yǎng)，麻雀也挪窩”。最讓大連奧遠(yuǎn)電子公司企業(yè)資源經(jīng)理范美霞頭疼的是，干了兩三年的成熟員工頻頻“跳槽”。“職校畢業(yè)生都是白紙一張，來(lái)企業(yè)后要一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng)，可是兩三年技能熟練后紛紛跳槽，這可讓我愁壞了。企業(yè)要盈利，我們又不是培訓(xùn)學(xué)校，給別人做‘嫁衣’，這也讓企業(yè)只能招聘一些熟練工來(lái)工作，不愿意培養(yǎng)新人。
