艾珀耐特采光帶廠家怒江（貴陽白云新聞）
從2011年到2015年五年中，營(yíng)業(yè)收入有三年負(fù)增長(zhǎng)，在傳統(tǒng)制造業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境不佳的情況下，德奧通航在2015年年報(bào)中表達(dá)了轉(zhuǎn)型的意愿，“公司需要充分適應(yīng)和掌握‘互聯(lián)網(wǎng)+’發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型�！睂�(duì)于此次重組珍愛網(wǎng)，德奧通航表示，公司和珍愛網(wǎng)在經(jīng)營(yíng)理念、O2O業(yè)務(wù)融合以及生活產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈打造等方面有巨大的合作前景和整合優(yōu)勢(shì)，為公司家用電器業(yè)務(wù)順利轉(zhuǎn)型提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，德奧通航已經(jīng)涉獵通用航空業(yè)務(wù)，但該業(yè)務(wù)尚處于培育期，未形成穩(wěn)定的規(guī)�；a(chǎn)。
玻璃纖維聚酯采光板（FRP）與玻璃卡布�。≒C）板之性能比較
1、FRP的基材為間苯二甲酸聚脂，PC板為普通聚碳酸脂；
2、FRP的熱膨脹系數(shù)為2.2×10-5 /cm/cm /℃，PC的熱膨脹系數(shù)為6.75×10-5/cm/cm/℃；FRP的熱膨脹系數(shù)接近鋼材的熱膨脹系數(shù)，由冷熱變化而引起的相對(duì)位移較少，不易因變形
而漏水。而PC板引起的相對(duì)位移過大，引致螺釘孔周緣板撕裂、變形而漏水。
3、FPR的拉力強(qiáng)度較高，為94MPa能承受與鋼板相近的較高荷載，抗臺(tái)風(fēng)能力強(qiáng)。PC的拉力強(qiáng)度為60MPa，承受荷載的能力弱，與鋼板承受荷載的能力相差較大，抗臺(tái)風(fēng)能力弱。
艾珀耐特采光帶廠家怒江（貴陽白云新聞）
“十二五”新材料發(fā)展亮點(diǎn)紛呈2010年，國(guó)務(wù)院做出了加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定，確定了包括新材料在內(nèi)的7大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。這是我國(guó)首次將新材料做為一個(gè)獨(dú)立的產(chǎn)業(yè)，從國(guó)家戰(zhàn)略角度進(jìn)行重點(diǎn)扶持�！笆濉币詠恚覈�(guó)新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，技術(shù)水平不斷提高，有力支撐了國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)防科技工業(yè)建設(shè)。工信部數(shù)據(jù)顯示，新材料產(chǎn)業(yè)規(guī)模由2011年的8000億元增長(zhǎng)至2015年的近20000億元，產(chǎn)業(yè)規(guī)模翻番，年均增速超過24%。
4、FRP采用上下膜與玻纖加強(qiáng)的結(jié)構(gòu)形式，使其抗拉撕裂性能好。PC其分子結(jié)構(gòu)的特殊性致使PC板的抗撕裂性能差，容易被金屬的毛刺刺裂而漏水，所以不能只用螺釘來固定，以及與金屬直接接觸，固定PC板通常采用鋁壓板。
5、FRP的采光率為50% - 85%，PC的一般為85% - 91%。6、FRP的熱傳導(dǎo)率為0.158w/m.k，PC的為0.166w/m.k，F(xiàn)RP的隔熱性能勝于PC板；
7、FRP的施工成本因板材的拉力強(qiáng)度、鋼度較高承受荷載能力強(qiáng)，能與鋼板配合在太跨度大檀距的鋼結(jié)構(gòu)屋面上使用。PC的板材鋼度差以及熱脹冷縮系數(shù)大，所以必須采用小分格
小檀距或凸拱起弧增加強(qiáng)度，不適合用于大檀距的鋼結(jié)構(gòu)屋面上否則容易凹下面積水、漏水。
艾珀耐特采光帶廠家怒江（貴陽白云新聞）
艾珀耐特采光帶廠家怒江（貴陽白云新聞）
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隨著一批國(guó)際產(chǎn)能合作項(xiàng)目順利推進(jìn)，甘肅“企業(yè)主導(dǎo)、政府推動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、打捆投資”的國(guó)際產(chǎn)能合作機(jī)制已初步形成“通過并購(gòu)南非梅特瑞斯項(xiàng)目、印尼紅土鎳礦項(xiàng)目等重點(diǎn)境外項(xiàng)目，我們?cè)谀喜糠侵�、東南亞地區(qū)形成了原料供應(yīng)和資源項(xiàng)目開發(fā)基地�！比涨埃鸫瘓F(tuán)副總經(jīng)理周民表示，經(jīng)過數(shù)年不斷探索、發(fā)展和積累，有“鎳都”之稱的金川集團(tuán)目前已在24個(gè)國(guó)家和地區(qū)開展了資源項(xiàng)目開發(fā)和業(yè)務(wù)布局，境外投資規(guī)模超過20億美元，形成“金川—境內(nèi)—海外”的經(jīng)營(yíng)格局。
隨著近年來智慧城市試點(diǎn)工作的展開，一些錯(cuò)誤的方法將被剔除，剩余企業(yè)的正確方法將得到重用，這類企業(yè)將獲得智慧城市領(lǐng)域話語權(quán)，逐漸成為行業(yè)大佬。2、智慧城市將由“噱頭”走向?qū)嶋H。早前智慧城市概念火爆，一些企業(yè)盲目跟風(fēng)，將與智慧城市無關(guān)的企業(yè)也納入智慧城市范圍。隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟，這類“陋習(xí)”將得到更正。3、智慧城市運(yùn)營(yíng)模式將更為清晰。受益于早期的智慧城市“試點(diǎn)”探索，智慧城市運(yùn)營(yíng)模式將有更為清晰的思路，尤其在智慧交通與智慧醫(yī)療等領(lǐng)域，相關(guān)廠商已掌握相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn)。
”范美霞如是說。在采訪中記者還發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)高技能人才老齡化趨勢(shì)明顯。沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鑫明泉機(jī)械廠負(fù)責(zé)招聘工作的印道宏說：“企業(yè)近年招來的10個(gè)年輕人，已經(jīng)走了8個(gè)�，F(xiàn)在廠里有技術(shù)的都是50多歲的老工人，他們有手藝，但沒有學(xué)歷，加上在企業(yè)干了小半輩子，對(duì)企業(yè)有感情，忠誠(chéng)度高�？善竵淼母呒寄苋瞬挪灰粯�，給的福利待遇低于其他企業(yè)，馬上跳槽，剛學(xué)點(diǎn)手藝的年輕人更是流動(dòng)性大，這些都讓企業(yè)不愿意下功夫培養(yǎng)人才。