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PLC企業(yè)資訊
    N05500不銹鋼圓棒超聲探傷
    發(fā)布者:wxslc2024  發(fā)布時間:2022-04-29 17:38:07

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    無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司,創(chuàng)建于2009年,是國內(nèi)較大的不銹鋼制品企業(yè),隸屬國內(nèi)不銹鋼龍頭企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有:不銹鋼無縫鋼管、不銹鋼焊接鋼管、不銹鋼棒、管件和法蘭等。公司是集不銹鋼冶煉、制造加工、銷售及技術(shù)于一體的大型不銹鋼專業(yè)廠商。 

    公司專業(yè)生產(chǎn):高溫(鎳基)合金、奧氏體、雙相鋼、尿素級不銹鋼、超級不銹鋼等系列鋼管、管件、盤管、圓鋼、法蘭等產(chǎn)品。公司裝備:年產(chǎn)5萬噸不銹鋼冶煉設(shè)備、年產(chǎn)2.5萬噸不銹鋼無縫管生產(chǎn)線、年產(chǎn)2萬噸焊管生產(chǎn)線、年產(chǎn)5000噸管件生產(chǎn)線等,可根據(jù)客戶需求,按B、ASTM、JIS、DIN等生產(chǎn):∮6~∮762 × 0.5~ 70mm不銹鋼無縫管、∮15~∮2200 × 0.5~ 80mm不銹鋼焊接管、管件及各種不銹鋼鋼錠、圓鋼、荒管等。
    新國標(biāo):06Cr19Ni10(S30408)、022Cr19Ni10(S30403)、06Cr18Ni11Ti(S32168)、07Cr18Ni11Ti(S32169)、06Cr17Ni12Mo2(S31608)、022Cr17Ni12Mo2(S31603)、0Cr25Ni20(S31008)。

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    聯(lián)合榮大有信心以此次評價會為契機,加快成果轉(zhuǎn)化步伐,為大結(jié)晶電熔鎂砂清潔生產(chǎn),為行業(yè)綠色發(fā)展再做新貢獻(xiàn)!生產(chǎn)中的問題就是榮大研發(fā)的課題聯(lián)合榮大董事長章榮會博士在評價會上詳細(xì)介紹了該成果的研發(fā)背景、研發(fā)、成果的推廣意義及前景展望實施多項創(chuàng)新 助力節(jié)能環(huán)保章榮會博士認(rèn)為這項成果有下列主要科技創(chuàng)新點:創(chuàng)新型礦熱爐用雙層爐蓋封罩在新型鋰基吸附劑國產(chǎn)化以及徑向吸附塔取得突破性進(jìn)展后,變壓吸附制氧工藝在國內(nèi)了廣泛的使用和用戶的積極認(rèn)可五是負(fù)荷調(diào)節(jié)便捷相比深冷液氧技術(shù),變壓吸附制氧在純氧電耗變化不大的情況下,可以實現(xiàn)產(chǎn)量和純度的快速調(diào)節(jié)
        該公司在“事故不為零,一切皆為零”安全績效觀的下,堅持“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、促安”要求,不斷完善安全,推動安全綜合平臺有效運行,強化冬季安全培訓(xùn),不斷全員安全意識和安全技能。同時緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵崗位,扎實開展“百日安全”活動及冬季“六防”工作,加強非常規(guī)作業(yè)、高溫熔融金屬、煤氣作業(yè)、外協(xié)作業(yè)的安全管控,認(rèn)真開展隱患排查治理,確保重要危險源受控,并不斷強化外協(xié)作業(yè)動態(tài)管控,全流程跟蹤,切實履行“誰負(fù)責(zé),誰簽字、誰”的主體責(zé)任,真正形成“一家人共事,一體化”的氛圍,實現(xiàn)了重傷和重大涉險事故為零的目標(biāo)。

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    改造前98大結(jié)晶電熔鎂砂產(chǎn)品率平均為55%,改造后98大結(jié)晶電熔鎂砂產(chǎn)品率平均為65%創(chuàng)新型礦熱爐用遠(yuǎn)程控制的與吹風(fēng)冷卻裝置,包括部件、吹風(fēng)部件、箱體和箱體保護(hù)部件包頭華鼎銅業(yè)有限公司隨著銅產(chǎn)量的以及煉銅工藝的改進(jìn),已相繼建設(shè)了4套變壓吸附制氧裝置,總用氧規(guī)模達(dá)到25000Nm3/h以上

    參與主題活動的8家水鋼二級單位對影響的24項關(guān)鍵問題點進(jìn)行了攻關(guān)。據(jù)悉,目前有11項課題已達(dá)到攻關(guān)目標(biāo)要求,其余課題處于階段。水鋼相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,力爭盡快使所有課題達(dá)到攻關(guān)目標(biāo)。今年8月4日,水鋼還舉辦了一期鋼材產(chǎn)品專項培訓(xùn)活動,共42名業(yè)務(wù)人員、投訴處置人員和生產(chǎn)現(xiàn)場人員參加。這次活動為人員處置投訴業(yè)務(wù)能力、公司市場服務(wù)工作搭建了平臺,生產(chǎn)和現(xiàn)場檢驗人員充分了解到市場的需求和急需解決的問題,有針對性地對鋼材產(chǎn)品進(jìn)行了改進(jìn)。自5月中旬起,水鋼制造部牽頭聯(lián)合市場采購部和鐵焦事業(yè)部,分5個工作小組,對進(jìn)廠煤進(jìn)行了專項督察,對檢驗各環(huán)節(jié)進(jìn)行了。這3個部門針對大宗原燃料的停運及啟運流程、外購焦集裝箱運輸接收及檢驗流程,多次組織相關(guān)部門召開專題會議,對各環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理并提出控制預(yù)防措施,保障了進(jìn)廠物資受控!霸谶M(jìn)行管控中,我們曾經(jīng)遇到過一些困難。但是我們的‘飯碗’,為了公司的利益,我們一定會將管控工作進(jìn)行到底!彼撝圃觳恳回炇抑魅卫羁〗輵B(tài)度堅定。

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    創(chuàng)新型礦熱爐用電極吊掛一鍵起爐,使用傳感器實現(xiàn)電極拉力的實時感應(yīng),通過拉力變化閾值的設(shè)定,實現(xiàn)遠(yuǎn)程一鍵起爐聯(lián)合榮大集團(tuán)在岫巖恒銳鎂制品有限公司試點實施“大結(jié)晶電熔鎂砂自動化清潔生產(chǎn)工藝”,隨著一系列新技術(shù)、新設(shè)備的投入使用,對上述問題給出了具體可行的解決方案僅2018年一年,國內(nèi)規(guī)模超過1000Nm3/h以上變壓吸附制氧裝置建設(shè)就超過70套鑒于高爐富氧用氧壓力低、氧氣純度要求不高等特點,許多鋼鐵企業(yè)可在高爐附近建設(shè)變壓吸附制氧裝置直接給高爐配套,同時作為鋼鐵企業(yè)氧氣供應(yīng)的調(diào)節(jié)器,如企業(yè)深冷空分產(chǎn)氧氣有余量或不足時,變壓吸附制氧裝置可隨時啟停來控制增減產(chǎn)量為高爐提供氧氣

    該單位繼續(xù)深挖精益設(shè)備潛力,開啟“全優(yōu)”的設(shè)備,重點突出“全”和“優(yōu)”的設(shè)備思路,為生產(chǎn)順行提供了強的要素保障。同時該單位制定了“1125”成材率指標(biāo)攻關(guān)措施,并將任務(wù)層層分解,有效落實到各班組,通過狠抓管控,施策,各線成材率指標(biāo)穩(wěn)步。堅定信念、強化作風(fēng),以干部轉(zhuǎn)作風(fēng)全員提素質(zhì)為手段聚焦執(zhí)行落實為進(jìn)一步執(zhí)行力,濃厚“干事”氛圍,該單位緊緊圍繞公司打造一支“信念堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、充滿”的政工干伍的總要求,開展人才工作。以“晨會督辦”、激勵問責(zé)、“負(fù)面清單”等具體手段,確保各項工作執(zhí)行落實。同時以“目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向”為工作,引導(dǎo)全體干部員工明確方向,執(zhí)行力,實現(xiàn)了針對異!鞍邢颉。在企業(yè)“”機制的下,該單位在各崗位、各專業(yè)、各作業(yè)區(qū)開展、全時段、全的“”,以結(jié)果導(dǎo)向為評價手段,激勵先進(jìn),鞭策落后,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚“”氛圍。在“”中,該單位還結(jié)合“四個突出”中的突出人才理念,將“想干事、會干事、干成事”的干部放到位置,為企業(yè)高發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

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