近日，德生科技發(fā)布2020年三季報，今年前三季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入達3.30億元，同比增長13.13%，歸屬于上市公司股東的凈利潤3552.82萬元，同比小幅下滑8.75%。
財報數(shù)據(jù)還顯示，第三季度德生科技營業(yè)收入同比增長超過兩成達1.3億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長超過五成達1811萬元，公司已擺脫年初新冠疫情帶來的影響。而在公司主營業(yè)務方面，
隨著第三代社�？ǖ陌l(fā)行工作逐步駛入“快車道”，預計未來將給德生科技業(yè)績帶來更大拉動。
以應用促發(fā)卡
人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2019年三季度末，全國社�？ǔ挚ㄈ藬�(shù)達13.29億人，覆蓋95%人口和所有地市，其中，16個省份的100多個發(fā)卡地區(qū)已發(fā)行第三代社�？�，累計持卡人數(shù)達5808萬人。
與此同時，基于第三代社�？ǖ摹耙豢ㄍā苯ㄔO也在全國范圍內快速展開。據(jù)了解，第三代社�？ú捎昧烁冗M的技術，增加非接觸讀寫的使用方式，可適應非接觸式應用、互聯(lián)網應用、公共服務集成
應用等場景。
業(yè)內分析認為，按今年以來的整體情況，預計三代社�？ǔ挚ㄈ藬�(shù)有望進入快速增長軌道。
隨著應用場景的增加，德生科技業(yè)務有望加速。以國內全國首個“第三代社會保障卡惠民服務一卡通試點城市”安徽省蕪湖市為例，德生科技已為蕪湖惠民服務“一卡通”的建設提供產品開發(fā)、應用及
運營等多方面的服務支持。
舉例來看，蕪湖市民持卡“靠一靠”乘坐公交，日均刷卡超20萬次；市民可持第三代社�？ㄔ谌珖�278個交通一卡通互聯(lián)互通城市乘坐公交、地鐵，長三角城市刷卡記錄覆蓋率已達90%以上。蕪湖市民持
社保卡在圖書館借閱圖書，不再發(fā)放借書證、閱覽證、典藏證、少兒證等4項借書憑證；在政務服務領域，蕪湖市實現(xiàn)電子社�？⊕叽a辦理，34項社保業(yè)務實現(xiàn)“零”材料辦結。
在蕪湖市成功經驗的基礎上，德生科技的第三代社�？ā耙豢ㄍā本C合服務今年以來在全國快速復制。目前，德生科技已在安徽省、西藏自治區(qū)、四川省、廣東省等地方成功發(fā)行第三代社�？�，簽約“
一卡通”場景建設合作城市近30個。
德生科技相關負責人表示，隨著第三代社�？ǖ闹鸩酵菩�，德生科技未來將通過“以應用促發(fā)卡”的模式，結合多年在身份識別領域積累的園區(qū)、社區(qū)、校園、景區(qū)等場景化AIOT優(yōu)勢，把第三代社�？�
的發(fā)放與居民生活場景快速結合，實現(xiàn)社�？ㄔ诔鞘猩钪懈鄨鼍暗膽�。
“大數(shù)據(jù)后臺+技術中臺”助推
在社�！耙豢ㄍā苯ㄔO及運營過程中，德生科技通過各類場景運營，逐步積累了海量的各種數(shù)據(jù)。而德生科技自去年就啟動了城市社保運營服務系統(tǒng)的QUAN面升級，并逐漸形成了“大數(shù)據(jù)后臺＋技術中臺
”的總體技術架構，為“一卡通”等城市“前臺”服務提供堅實的基礎支撐。
據(jù)德生科技相關負責人介紹，公司構建的人力資源大數(shù)據(jù)服務平臺為各地zf提供了完善的解決方案。
據(jù)悉，該平臺整合人力資源市場基礎數(shù)據(jù)、運營服務數(shù)據(jù)和第三方數(shù)據(jù)，形成本地人才庫和企業(yè)庫，進行大數(shù)據(jù)處理。透過大數(shù)據(jù)實時更新與數(shù)據(jù)挖掘，該平臺打通zf與企業(yè)信息交互壁壘，zf可實
現(xiàn)高效可視化監(jiān)管，實現(xiàn)實時跟蹤、動態(tài)管理、量化展現(xiàn)。
德生科技表示，截至目前，該人力資源大數(shù)據(jù)服務平臺已在全國16個省份，150余個市縣區(qū)落地，超過一百萬人通過該平臺精準就業(yè)。
德生科技還透露，未來將進一步與各地的zf、人力資源服務公司、培訓機構等開展QUAN方位合作，在各個城市項目部署“城市中臺”，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產的充分開發(fā)，并在大數(shù)據(jù)的基礎上實現(xiàn)“精準培訓”
“精準派遣”“精準就業(yè)”，讓社保大數(shù)據(jù)產生持續(xù)的能力輸出。
