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《狀元易》校管系統(tǒng)是由重慶淼邁科技有限公司開發(fā)的一款輕量級培訓(xùn)學(xué)校管理軟件。與老牌的校管系統(tǒng)不同，《狀元易》簡,而不略的風(fēng)格是我們的開發(fā)原則。簡單不是簡略，是在繁

雜管理邏輯后的感悟。
團隊成員來自于全球知名公司，5-17年以上的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，專注于培訓(xùn)學(xué)校管理的云服務(wù)著力于開發(fā)出符合培訓(xùn)學(xué)校+互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流接地氣兒的產(chǎn)品，本著簡而輕的原則，把產(chǎn)品做到最好！追求極致簡單，我們一直在路上！

極致簡單，無需學(xué)習(xí)，直接上手

重慶淼邁科技有限公司

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            有了它再也不用擔(dān)心資料問題！

人生最大的成就莫過于桃李滿天下！小陳從小就有一個做老師的夢想，當(dāng)然，奮斗過后，夢想總是會實現(xiàn)的！如今，他如愿成為了一名人民教師，傳道授業(yè)，將自己的所學(xué)傳授給更多的人，他認為這是世界上最幸福的事情！

做一名在職的老師，在學(xué)校教授知識，對于小陳來講，是一件快樂而痛苦的事，快樂在于他做了自己喜歡的事，傳授知識，傳播正能量；而痛苦的則是學(xué)校規(guī)矩太多，壓力過重。

當(dāng)然，面對自己喜歡的事，任何困難都是能夠克服的，任何事情都是有轉(zhuǎn)機的。當(dāng)前社會，家長們都信奉孩子要贏在起跑線上，報了各種培訓(xùn)班，補習(xí)班；小陳想，既然自己不喜歡在學(xué)校工作，何不自己開辦一個培訓(xùn)班呢？

說干就干，小陳辭掉了自己的工作，創(chuàng)辦了一個小小的培訓(xùn)班，最初的學(xué)生來源還是以前自己學(xué)校的學(xué)生，他細心幫助他們補習(xí)在學(xué)校學(xué)習(xí)得比較薄弱的知識，輔助他們鞏固學(xué)習(xí)，擁有扎實牢固的功底。

經(jīng)過不懈的努力與辛勤付出，小陳的培訓(xùn)班口碑一年好比一年，來學(xué)習(xí)的學(xué)生也越來越多。以前，小陳教學(xué)，都是根據(jù)每一位學(xué)生的情況，因材施教，他將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況都記錄在本子上，而隨著學(xué)生增多，這種方式就不適合了，不僅記錄不方便，還查找麻煩，不能及時了解學(xué)生的實際情況。為了解決這種困惑，小陳咨詢了很多朋友，后來有一個做程序的朋友給他推薦了一款管理系統(tǒng)——淼邁會員云。這是一款專門針對中小門店的會員管理的輕量級門店會員管理工具，它的頁面簡單清爽，功能精簡好用；當(dāng)然除開一般門店會員，對于一般小的培訓(xùn)機構(gòu)管理學(xué)生資料，也是非常好用的

小陳在初次接觸到淼邁會員云時就非常滿意，因為不僅系統(tǒng)功能劃分清晰明朗，頁面設(shè)計還是分高端大氣，在視覺以及實際使用上體驗感都非常好。另外淼邁還根據(jù)他的實際需求，定制了不同的管理板塊。這樣小陳在管理學(xué)生資料時，更加輕松方便，學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況也是一目了然，大大的提高了他的工作效率。另外淼邁有阿里云的支持，通過了HTTPS協(xié)議通訊加密，能夠保證每位學(xué)生資料的安全，不會擔(dān)心泄密。

有了淼邁會員云，輕松記錄每位學(xué)生的情況，這讓培訓(xùn)班更加規(guī)范系統(tǒng)，讓他更相信自己能將培訓(xùn)班越做越強！

【原創(chuàng)內(nèi)容】
一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時，培訓(xùn)學(xué)校高職高專院校管理層還應(yīng)注意提高教育服務(wù)質(zhì)量，因為培訓(xùn)學(xué)校高職高專院校的受眾是學(xué)生，如果學(xué)生在就讀期間對學(xué)校提供的教學(xué)服務(wù)并不滿質(zhì)量的一個主要方式。然而，當(dāng)前我國培訓(xùn)學(xué)校高職高專院校評估中仍然存在一些問題。因此，通過研究當(dāng)前培訓(xùn)學(xué)校高職高專院校評估中亟待解決的問題，進而提出提高培訓(xùn)學(xué)校高楚地意識到自身在教學(xué)方式上是否存在問題，并及時進行改正，從而使教師能更好地開展教學(xué)工作，使培訓(xùn)學(xué)校高職高專院校為我國培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。培訓(xùn)學(xué)校高職高專院校評估而言是十分重要的。評估內(nèi)涵是培訓(xùn)學(xué)校高職高專院校評估主要考慮的問題，如果無法明確評估內(nèi)涵的話，將導(dǎo)致評估專家無法準確地對培訓(xùn)學(xué)校高職高專院校進行評估。當(dāng)前，我國意的話，將會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。評估指標是否合理將直接關(guān)系培訓(xùn)學(xué)校高職高專的評估質(zhì)量。首輪評估所采用的評估指標體系大部分是根據(jù)本科評估指標體系進行修改的。但由于教學(xué)過程中存在的問題。然而，自省往往難以發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，因此，作為教師教學(xué)的主要接受者，學(xué)生能夠?qū)處熃虒W(xué)水平進行較為全面的評價，通過學(xué)生的反饋，教師能夠清職高專院校評估質(zhì)量的幾項舉措，使培訓(xùn)學(xué)校高職高專的評估工作能夠更好地開展。當(dāng)前，我國對培訓(xùn)學(xué)校高職高專院校進行了兩輪評估，在這兩次評估中均獲得了不錯的成績。然而，檢查過程中，常常出現(xiàn)信息不對稱的現(xiàn)象，這將大大影響專家評估結(jié)果的準確性。為此，通過建立數(shù)據(jù)采集平臺，專家在對該院校進行評估前可大致掌握該院校的基本狀況，能夠有針