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《狀元易》校管系統(tǒng)是由重慶淼邁科技有限公司開發(fā)的一款輕量級培訓學校管理軟件。與老牌的校管系統(tǒng)不同，《狀元易》簡,而不略的風格是我們的開發(fā)原則。簡單不是簡略，是在繁

雜管理邏輯后的感悟。
團隊成員來自于全球知名公司，5-17年以上的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，專注于培訓學校管理的云服務著力于開發(fā)出符合培訓學校+互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流接地氣兒的產(chǎn)品，本著簡而輕的原則，把產(chǎn)品做到最好！追求極致簡單，我們一直在路上！

極致簡單，無需學習，直接上手

重慶淼邁科技有限公司

聯(lián)系人：邱經(jīng)理

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            有了它再也不用擔心資料問題！

人生最大的成就莫過于桃李滿天下！小陳從小就有一個做老師的夢想，當然，奮斗過后，夢想總是會實現(xiàn)的！如今，他如愿成為了一名人民教師，傳道授業(yè)，將自己的所學傳授給更多的人，他認為這是世界上最幸福的事情！

做一名在職的老師，在學校教授知識，對于小陳來講，是一件快樂而痛苦的事，快樂在于他做了自己喜歡的事，傳授知識，傳播正能量；而痛苦的則是學校規(guī)矩太多，壓力過重。

當然，面對自己喜歡的事，任何困難都是能夠克服的，任何事情都是有轉(zhuǎn)機的。當前社會，家長們都信奉孩子要贏在起跑線上，報了各種培訓班，補習班；小陳想，既然自己不喜歡在學校工作，何不自己開辦一個培訓班呢？

說干就干，小陳辭掉了自己的工作，創(chuàng)辦了一個小小的培訓班，最初的學生來源還是以前自己學校的學生，他細心幫助他們補習在學校學習得比較薄弱的知識，輔助他們鞏固學習，擁有扎實牢固的功底。

經(jīng)過不懈的努力與辛勤付出，小陳的培訓班口碑一年好比一年，來學習的學生也越來越多。以前，小陳教學，都是根據(jù)每一位學生的情況，因材施教，他將學生的學習情況都記錄在本子上，而隨著學生增多，這種方式就不適合了，不僅記錄不方便，還查找麻煩，不能及時了解學生的實際情況。為了解決這種困惑，小陳咨詢了很多朋友，后來有一個做程序的朋友給他推薦了一款管理系統(tǒng)——淼邁會員云。這是一款專門針對中小門店的會員管理的輕量級門店會員管理工具，它的頁面簡單清爽，功能精簡好用；當然除開一般門店會員，對于一般小的培訓機構(gòu)管理學生資料，也是非常好用的

小陳在初次接觸到淼邁會員云時就非常滿意，因為不僅系統(tǒng)功能劃分清晰明朗，頁面設計還是分高端大氣，在視覺以及實際使用上體驗感都非常好。另外淼邁還根據(jù)他的實際需求，定制了不同的管理板塊。這樣小陳在管理學生資料時，更加輕松方便，學生的實際學習情況也是一目了然，大大的提高了他的工作效率。另外淼邁有阿里云的支持，通過了HTTPS協(xié)議通訊加密，能夠保證每位學生資料的安全，不會擔心泄密。

有了淼邁會員云，輕松記錄每位學生的情況，這讓培訓班更加規(guī)范系統(tǒng)，讓他更相信自己能將培訓班越做越強！

【原創(chuàng)內(nèi)容】
作評估”，意味著教育部將不僅針對培訓學校高職高專院校教學水平進行評估，而且使培訓學校高職高專院校評估進入一個“百家齊放”的階段，使培訓學校高職高專院校管理人員能目的關系到學校未來的發(fā)展方向。在首輪評估時，主要是對培訓學校高職高專教學質(zhì)量的評價，不僅將檢查培訓學校高職高專教學設備，還將重點考核培訓學校高職高專院校師資力量。職高專的評估指標進行了大幅度的修改。例如，建立數(shù)據(jù)采集平臺以對培訓學校高職高專院校進行動態(tài)評估。這一改變主要是由于專家對一所學校進行評估的時間往往較短，同時，在專的教師水平以及師資力量。由于只針對培訓學校高職高專教師水平進行評估無法全面地體現(xiàn)培訓學校高職高專院校的整體教育狀況，因此，在第二輪評估中，將“水平評估”改為“工境、教育結(jié)果以及教育服務質(zhì)量有關。教學環(huán)境主要是為了營造一個舒適的教學環(huán)境，使學生能夠主動學習。因此，培訓學校高職高專院校應加大圖書館以及自習室的建設，讓學生有然而，隨著我國教育的不斷發(fā)展，師資力量是否優(yōu)越并不是決定培訓學校高職高專院校教育質(zhì)量的唯一因素。影響培訓學校高職高專院校教育質(zhì)量的因素除了教育硬件外，還與教育環(huán)立數(shù)據(jù)采集平臺將影響部分培訓學校高職高專院校的利益，從而導致數(shù)據(jù)采集平臺收集到的信息存在造假現(xiàn)象。另一方面，這將大大地加大教務部門的工作量，隨著數(shù)據(jù)信息平臺的不質(zhì)量的一個主要方式。然而，當前我國培訓學校高職高專院校評估中仍然存在一些問題。因此，通過研究當前培訓學校高職高專院校評估中亟待解決的問題，進而提出提高培訓學校高