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東莞培訓(xùn)月嫂多少錢東莞壹管家有效的溝通技巧

隨著二胎政策的全面開發(fā)，全國有8000萬的目標(biāo)育齡婦女，政策實(shí)施的第一年就預(yù)計會新增500萬的新生寶寶，而隨著新生寶寶的增多，對于月嫂行業(yè)的服務(wù)人員的市場需求也會劇增。這對于將要投身月嫂行業(yè)的職業(yè)月嫂來說，是一個利好的消息。東莞壹管家月嫂培訓(xùn)班，培訓(xùn)出來的學(xué)員符合市場對月嫂的要求，專業(yè)的月嫂技能讓學(xué)員在月嫂市場上更有競爭力。

而對于寶媽來說，現(xiàn)下最關(guān)系的應(yīng)該是如何請一個好的月嫂，下面東莞壹管家來告訴你請?jiān)律┬枰⒁饽男┦马?xiàng)？

是否請?jiān)律�，家人觀念要統(tǒng)一

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有時準(zhǔn)媽媽想請?jiān)律�，但是家人可能觀點(diǎn)不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。

1.   要明確自己的要求

有的準(zhǔn)媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進(jìn)行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂 。

2.  選擇正規(guī)家政公司

選擇家政中心要驗(yàn)看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等；付費(fèi)時索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗(yàn)看這些證件。

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3.  面試時問些什么

怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)？提問不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等�？丛律┦欠窈�，除了技術(shù)，還要看人品，這個很重要。

4.  一定要簽訂合同

建議請?jiān)律⿻r，要先預(yù)定月嫂 ，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請?jiān)律⿻r沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。

5.  對月嫂進(jìn)行考核

在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

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6.  及時與月嫂溝通

產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。

東莞壹管家學(xué)院擁有超過3000平米的培訓(xùn)場所，可同時容納500名學(xué)員同時上課、實(shí)訓(xùn)，擁有充分滿足管家培訓(xùn)需要的先進(jìn)設(shè)備、軟硬件配套的理論室、實(shí)操室。全部教室配備了固定或移動的多媒體教學(xué)設(shè)備，并配備專門網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中心，為學(xué)員開通網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)過程督導(dǎo)等各項(xiàng)配套學(xué)習(xí)服務(wù)；同時與上流社會活動場所建立廣泛合作，可為超過1000名學(xué)員提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會。

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