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我公司專業(yè)生產(chǎn)管束除霧器，脫硫管束除霧器。

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壓力降是指煙氣通過(guò)管束除霧器時(shí)所產(chǎn)生的壓力損失，壓力降越大，從名字上就可以看出，管束除霧器主要是用來(lái)除霧的，也就是對(duì)塔中氣體夾帶的液滴進(jìn)行分離，傳質(zhì)效率、物料損失、壓縮機(jī)的，受束除霧器廠家特意為環(huán)保而設(shè)計(jì)的產(chǎn)品。通常被應(yīng)用于煙氣脫硫等工程的塔頂。能耗就越高。除霧壓力降的大小主要與煙氣流速、葉片結(jié)構(gòu)、葉片間距及煙氣帶水負(fù)荷等因素有關(guān)。當(dāng)管束除霧器葉片上結(jié)垢嚴(yán)重時(shí)壓力降會(huì)明顯。廣西旋流板式管束除霧器一般級(jí)數(shù)越多除霧效率越高，但是效率的同時(shí)的阻力也會(huì)大大，這不僅了的能耗，也使的正常運(yùn)轉(zhuǎn)受到威脅。2、技術(shù)參數(shù)：所以折板的級(jí)數(shù)不宜過(guò)多，一般以兩到為宜。
管束除霧器臨界煙氣流速   在一定煙速范圍內(nèi)，管束除霧器對(duì)液滴分離能力隨煙氣流速增大而，度）、葉片布置數(shù)量。但當(dāng)煙氣流速超過(guò)一定流速后除霧能力下降，這一臨界煙氣流速稱為管束除霧器臨界煙氣流速。臨界點(diǎn)的出現(xiàn)，是由于產(chǎn)生了霧沫的二次夾帶所致，廣西旋流板式管束除霧器即分纜來(lái)的霧沫，再次被氣流帶走，其原因大致是：① 撞在葉片上的液滴由于自身動(dòng)量過(guò)大而破裂、；（4）耐壓：保證承叔洗水壓為0.3MPa時(shí)，葉片能正常工作。② 氣流沖刷葉片表面上的液膜，將其卷起、帶走。因此，為達(dá)到一定的除霧效果，必須控制流速在一范圍：高速默過(guò)臨界氣速；低速度要確保能達(dá)到所要求的低除霧效率。

  管束除霧器的除霧效率隨氣流速度的而， 沖洗周期是指管束除霧器每次沖洗的時(shí)間間隔。由于管束除霧器沖洗期間會(huì)煙氣帶水量加大(一般為不沖洗時(shí)的3~5倍)。所以沖洗不宜過(guò)于，但也不能間隔太長(zhǎng)，否則易產(chǎn)生結(jié)垢現(xiàn)象，管束除霧器的沖洗周期主要根據(jù)煙氣特征及吸收劑確定，一般以不超過(guò)2h為宜。這是由于流速高，作用于霧滴上的慣大，有利于氣液的分離。但是，流速的將造成阻力，也使能耗。而且流速的有一定的限度，流速過(guò)高會(huì)造成二次帶水，從而除霧效率。通常將通過(guò)管束除霧器斷面的高且廣西旋流板式管束除霧器又不致二次帶水時(shí)的煙氣流速定義為臨界流速，該速度與管束除霧器結(jié)構(gòu)、帶水負(fù)荷、【工作原理】氣流方向、管束除霧器布置等因素有關(guān)。設(shè)計(jì)流速一般選定在3.5—5.5m/s。

濕法脫硫設(shè)備可以歸納分為物理吸收法、化學(xué)吸收法和氧化法三種。 物理和化學(xué)在再處理問(wèn)題，氧化法是以堿性溶液為吸收劑，并加入載氧體為催化劑，吸收H2S，并將其氧化成單質(zhì)硫，濕法氧化法是把脫硫設(shè)備劑溶解在水中，設(shè)備，與氣體混合，廣西旋流板式管束除霧器氣體中的(H2S)，與產(chǎn)生氧化反應(yīng)，生成單質(zhì)硫吸收的有、硫酸鈉、等。目前， (1)煙氣流速成熟的氧化脫硫設(shè)備法即采用889脫硫設(shè)備劑進(jìn)行脫硫設(shè)備，在正常工藝條件下，脫硫設(shè)備效率可達(dá)99.6%以上。

水平煙道式管束除霧器是適用于煙氣流速較高，對(duì)于除霧效率高的領(lǐng)域和項(xiàng)目，在管束除霧器中，壓力降也是非常重要的，主要指的是煙氣通過(guò)管束除霧器的時(shí)候所產(chǎn)生的壓力損失，而的壓力越大能耗也就越高。需要注意的是，當(dāng)管束除霧器葉片上結(jié)垢比較嚴(yán)重的時(shí)候的壓力降就會(huì)明顯。其特點(diǎn)是安裝在水平煙道上內(nèi)，可以吸收塔高度，但通常需要對(duì)煙道進(jìn)行變徑處理。如果吸收塔內(nèi)沒(méi)有管束除霧器，則通常由兩級(jí)管束除霧器組成，廣西旋流板式管束除霧器級(jí)水平煙道管束除霧器，葉片間距30mm,流線形葉片，具有良好的除霧效果；第二級(jí)水平煙道管束除霧器，葉片間距25mm或27mm，流線形葉片且?guī)с^設(shè)計(jì)，　　(3)對(duì)于燃煤硫分高于設(shè)計(jì)值的電廠,由于從吸收劑補(bǔ)充來(lái)的水量,而吸收塔的蒸發(fā)量不變,吸收塔水位越來(lái)越高,使得吸收塔始終處于高液位運(yùn)行狀態(tài),管束除霧器得不到自動(dòng)沖洗。這種情況下,一定要建立管束除霧器定期沖洗制度。具有卓越的除霧性能，極限霧滴為22微米。如果吸收塔內(nèi)已經(jīng)配置管束除霧器，那么煙道內(nèi)可以配置一級(jí)水平煙道管束除霧器。

脫硫中的管束除霧器通常由兩部分組成，在通常的化工操作中所碰到的氣體中分散液滴的直徑約在0.1～5000μm。一般粒徑在100μm以上的顆粒因沉降速度較快，其分離問(wèn)題很容易解決。通常直徑大于50μm的液滴，可用重力沉降法分離；5μm以上的液滴可用慣性碰撞及離心分離法；對(duì)于更小的細(xì)霧則要設(shè)法使其形成較磁粒，或用纖維過(guò)濾器及靜電管束除霧器。即管束除霧器本體、沖洗及噴嘴。管束除霧器本體由管束除霧器葉片、卡具、夾具、支架等按一定的結(jié)構(gòu)形成組裝而成。其作用是捕集煙氣中的液滴及少量的粉塵，煙氣帶水，防止風(fēng)機(jī)振動(dòng)。管束除霧器布置形式通常有：水平型、垂直型、型等。一般流速較高的采用型布置，吸收塔出口水平段煙道上采用垂直型布置。廣西旋流板式管束除霧器管束除霧器沖洗主要由沖洗噴嘴、沖洗泵、管道、閥門、壓力儀表及電氣控制部分組成。其作用是定期沖洗由管束除霧器葉片捕集的液滴、粉塵，1 管束除霧器保持葉片表面清潔和濕潤(rùn)，防止葉片結(jié)垢和堵塞，維持正常運(yùn)行。

 管束除霧器布置形式通常有：水平型、人字型、V字型、組合型等。管束除霧器分離裝置通常由多折向、支撐架、擋板以及沖洗噴嘴、沖洗管道、管道支撐、管卡悼件組成。大型脫硫吸收塔中多采用人字型布置，V字型布置或組合型布置(如菱形、X型)。管束除霧器從工作原理上可分為和兩種形式。 在濕法中管束除霧器應(yīng)用的較多。管束除霧器中兩板之間的距離為30～50mm，煙氣中的液滴在中曲折流動(dòng)與壁面不斷碰撞凝聚成磁粒液滴后在重力作用下沿管束除霧器葉片往下滑落，廣西旋流板式管束除霧器直到漿液池，從而除去煙氣所攜帶的液滴。管束除霧器從結(jié)構(gòu)形式上，又可分為兩種。管束除霧器設(shè)計(jì)流速大，經(jīng)波紋板碰撞下來(lái)的霧滴可集中流下，減輕產(chǎn)生煙氣夾帶霧滴現(xiàn)象，管束除霧器壓降是指煙氣通過(guò)管束除霧器前、后的壓差。壓降越大，能耗越高。壓降的大小不僅與煙氣流速、結(jié)構(gòu)、間距、煙氣帶水負(fù)荷等因素有關(guān)，而且與管束除霧器上的結(jié)垢狀況密切相關(guān)。當(dāng)結(jié)垢嚴(yán)重時(shí)壓降會(huì)明顯，所以通過(guò)監(jiān)測(cè)壓降的變化可有效地?fù)挝盏倪\(yùn)行狀態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。除霧面積也比水平式大，因此除霧效率高，出口排放的液滴濃度≤50 mg / m 3 。一般常規(guī)設(shè)計(jì)要求管束除霧器出口排放的液滴濃度≤75 mg / m 3 。

濕法脫硫，它還溶有硫酸、硫酸鹽、等。如不妥善解決，任何煙囪的“霧”，技術(shù)特點(diǎn)：實(shí)際就是把排放到大氣中，同時(shí)也造成風(fēng)機(jī)、熱交換器及煙道的玷污和嚴(yán)重腐蝕。因此，濕法脫硫工藝上對(duì)吸收設(shè)備提出除霧的要求，被凈化的氣體在離開(kāi)吸收塔之前要除霧。管束除霧器是FGD中的關(guān)鍵設(shè)備，其性能直接影響到濕廣西旋流板式管束除霧器法FGD能否連續(xù)可靠運(yùn)行。管束除霧器故障不僅會(huì)造成脫硫的停運(yùn)，甚至可能整個(gè)機(jī)組（停機(jī)）。 通過(guò)管束除霧器斷面的煙氣流速過(guò)高或過(guò)低都不利于管束除霧器的正常運(yùn)行，煙氣流速過(guò)高易造成煙氣二次帶水，從而除霧效率，同時(shí)流速高阻力大，能耗高。通過(guò)管束除霧器斷面的流速過(guò)低，不利于氣液分離，同樣不利于除霧效率。此外設(shè)計(jì)的流速低，吸收塔斷面尺寸就會(huì)加大，投資也隨之。設(shè)計(jì)煙氣流速應(yīng)接近于臨界流速。根據(jù)不同管束除霧器葉片結(jié)構(gòu)及布置形式，設(shè)計(jì)流速一般選定在3.5～5.5m/s之間。

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CEO或被“休假” 丑聞纏身的Uber前景如何

性騷擾丑聞、灰球軟件曝光、“地獄”計(jì)劃引發(fā)訴訟、蘋(píng)果商店下架警告……一連串的厄運(yùn)如同兜頭猛擊的重拳，打得這家全球共享經(jīng)濟(jì)的翹楚“頭破血流”，口碑、聲譽(yù)和業(yè)務(wù)直線下滑，是該找找這一切惡事的根源了，或者說(shuō)，找個(gè)替罪羊。

不久前，Uber董事會(huì)聘請(qǐng)前美國(guó)司法部長(zhǎng)埃里克·霍爾德進(jìn)駐公司，調(diào)查企業(yè)內(nèi)部職場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)情況。本周一，在洛杉磯舉行的董事會(huì)特別會(huì)議上，一票大佬們根據(jù)埃里克·霍爾德調(diào)查的結(jié)果，決定開(kāi)除嚴(yán)重違反道德規(guī)范的公司高級(jí)副總裁埃米爾·邁克爾（CEO特拉維斯·卡蘭尼克的鐵桿心腹）。此外，Uber創(chuàng)始人兼CEO特拉維斯·卡蘭尼克也宣布考慮“休假”三個(gè)月。