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國家這幾年一直很關(guān)注人才方面的培育，此次對于海外優(yōu)秀人才更是出了非常誘人的引進政策“千人計劃”。不僅可以給予100萬的資金補助，對于生活方面也給了優(yōu)渥的待遇。

    例如 外籍引進人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，可辦理《外國人永久居留證》，或2-5年有效期的多次往返簽證；具有中國國籍的引進人才，可不受出國前戶籍所在地的限制，選擇在國內(nèi)任一城市落戶；享受醫(yī)療照顧人員待遇；引進人才及其配偶、子女，可參加中國境內(nèi)各項社會保險，包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等；可不受居住年限等條件限制，購買自用商品住房一套。

    合肥市的海外人才申報千人計劃，由2014年政策來看還可以額外獲得50萬的資金獎勵。

• 創(chuàng)新人才長期項目。申報人一般應當取得博士學位,在國外著名高校、科研機構(gòu)擔任相當于教授職務或者在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)擔任高級職務的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才，年齡不超過55歲。引進時未全職在國內(nèi)(來華,下同)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1年。引進后須全職在國內(nèi)工作3年以上。對業(yè)績特別突出或者國家急需緊缺人才,可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)職務要求。

• 創(chuàng)業(yè)人才項目。申報人一般應當在海外取得學位，年齡不超過55歲,并符合下列條件:擁有國際領先技術(shù)成果，或者能夠填補國內(nèi)空白,產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力大;有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強的經(jīng)營管理能力;在國內(nèi)時間不超過6年,其創(chuàng)辦企業(yè)成立2年以上、5年以下，產(chǎn)品具有核心技術(shù)且處于中試或者產(chǎn)業(yè)化階段;是企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東或者最大自然人股東。特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。

•  青年項目。高等學校、科研機構(gòu)、中央企業(yè)的申報人，應當屬于自然科學或者工程技術(shù)領域,年齡不超過40歲，具有博士學位,并符合下列條件:在海外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或者科研職位,取得博士學位后在海外連續(xù)工作36個月以上;取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?申報時未全職在國內(nèi)工作,或者在國內(nèi)工作不超過1年;引進后須全職在國內(nèi)工作3年以上。

• 大中型金融機構(gòu)或者國家金融管理部門的申報人，一般應當在知名高校取得博士學位,年齡不超過40歲,并符合下列條件:在海外商業(yè)性金融機構(gòu)或者金融監(jiān)管機構(gòu)連續(xù)全職工作36個月以上;業(yè)績突出,在業(yè)內(nèi)具有一定知名度,且具有成為所在領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿?申報時應當未全職在國內(nèi)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1年;引進后須全職在國內(nèi)工作3年以上。在海外取得博士學位、業(yè)績特別突出或者國家急需緊缺的人才，可適當放寬工作年限要求。

• 外國專家項目。申報人應當為非華裔外國專家,年齡不超過65歲，引進后須全職來華工作3年以上。其他資格條件應當符合創(chuàng)新人才長期項目要求。非華裔外籍人員可用英文填寫申報有關(guān)內(nèi)容。

• 頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目。申報人應當為自然科學或者工程技術(shù)領域的國際頂尖專家，引進后須全職在國內(nèi)工作5年以上，并具備下列條件之一:諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者;美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學院院士或者工程院院士;在世界一流大學、科研機構(gòu)任職的國際著名學者;國家急需緊缺的其他頂尖人才。

• 文化藝術(shù)人才項目。引進主體為國有文化單位、高等學校和有影響力的非公有制文化單位。從事研究工作的申報人，一般應當取得博士學位,年齡不超過55歲;從事舞臺藝術(shù)、經(jīng)營管理、創(chuàng)意設計等專業(yè)的申報人，可適當放寬學歷和年齡要求。申報時一般應當未全職在國內(nèi)工作,或者在國內(nèi)時間不超過1年。申報長期項目的，引進后須全職在國內(nèi)工作3年以上;申報短期項目的，須在國內(nèi)連續(xù)工作3年以上，每年不少于2個月。

• 其他。 “新聞傳播學”納入國家“千人計劃”人文社科

    注  意：

    申報時間

     電子版上傳時間，青年項目為7月1日一20日,其他項目為6月10日一30日。

    對于申報合肥市千人計劃的，用人單位組織填寫申報材料,進行審核把關(guān)，報牽頭單位;牽頭單位再次審核把關(guān)后,報省委組織部科學中心人才協(xié)調(diào)辦，用人單位同時通過“國家‘千人計劃’申報評審系統(tǒng)上傳電子版申報材料。頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目,按照隸屬關(guān)系由主管部門審核后報省委組織部科學中心人才協(xié)調(diào)辦。對創(chuàng)業(yè)人才,市委組織部和省直牽頭單位要組織開展實地核查,并提交相關(guān)核查材料。

   如您有更多疑問，歡迎來電咨詢0551-65300044-0551-65300528  

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