| 硬態(tài)Y進(jìn)口紫銅直條T2紫銅排 5*50 6*60耐磨銅卷排現(xiàn)貨 |
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價格：58 元(人民幣) | 產(chǎn)地：日本 |
| 最少起訂量：1千克 | 發(fā)貨地：東莞 | |
| 上架時間：2018-10-26 15:26:08 | 瀏覽量：114 | |
東莞市龍躍金屬材料有限公司
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| 經(jīng)營模式：貿(mào)易公司 | 公司類型：股份有限公司 | |
| 所屬行業(yè)：銅材料 | 主要客戶：機(jī)械加工 | |
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| 聯(lián)系人:方濱濱 (小姐) | 手機(jī):13539098229 |
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硬態(tài)Y紫銅直條T2紫銅排 5*50 6*60銅卷排現(xiàn)貨， 龍躍金屬專業(yè)銷售銅排，紫銅排，黃銅排卷排。質(zhì)量好，價格優(yōu)，現(xiàn)貨銷售，當(dāng)天發(fā)貨。官方導(dǎo)電銅母線(導(dǎo)電銅排) :生產(chǎn)牌號：T1、T2、TU1、TU2，化學(xué)成分執(zhí)行GB/T5231-2001標(biāo)準(zhǔn)。銅母線主成分為：導(dǎo)電銅排主成分銅排T1 T2 TU1 TU2Cu+Ag 99.95 99.90 99.97 99.95 產(chǎn)品狀態(tài):導(dǎo)電銅排產(chǎn)品狀態(tài)名稱與代號產(chǎn)品狀態(tài)表示符號供貨方式銅母線（TMR） 軟態(tài)R成卷供應(yīng)銅母線（TMY） 硬態(tài)Y直條供應(yīng) 銅排載流量表:國標(biāo)銅排載流量表估算法:估算法:單條銅母排載流量=寬度(mm) X厚度系數(shù) 雙母排載流量=寬度(mm) X厚度系數(shù)X 1.5(經(jīng)驗系數(shù))銅排和鋁排也可以按平方數(shù)來,通常銅應(yīng)該按5-8A/平方,鋁應(yīng)該按3-5A/平方 雙層銅排[40℃]=1.56-1.58單層銅排[40℃]（根據(jù)截面大小定）3層銅排[40℃]=2單層銅排[40℃] 4層銅排[40℃]=單層銅排[40℃]*2.45(不推薦此類選擇,最好用異形母排 替代) 常用銅排的尺寸及載流量表一、 矩形銅排 銅母排截面25℃平放（A） 豎放（A）15×3 176 185 20×3 233 245 25×3 285 300 30×4 394 415 40×4 404 425 40×5 452 475 50×5 556 585 50×6 617 650 60×6 731 770 60×8 858 900 35℃平放（A） 豎放（A）522 551 721 797 940 1101 550 588 760 840 990 1160 60×10 80×6 80×8 80×10 100×6 100×8 100×10 120×8 120×10 2(60×6) 2 (60×8) 2(60×10) 2(80×6) 2(80×8) 2(80×10) 2(100×6) 2(100×8) 2(100×10) 2(120×8) 2(120×10)二、 銅導(dǎo)線載流量(35℃)截面（mm）1 1.5 2.5 4 6 10 16 25 35 50 70 95載流量（A）10 13 17 23 30 45 85 110 136 170 216 263三、 抽屜柜抽屜導(dǎo)線選用標(biāo)準(zhǔn) 截面（mm）10 16 16 25 35 50 70 35×2 50×2 70×2 50×3 70×3電 流（A）50 63 80 100 125 160 200 250 300 400 500 600 龍躍全國范圍內(nèi)銅的復(fù)雜合金供貨渠道眾多。紫銅、黃銅、磷銅、錫青銅、鋁青銅、鉻銅、鉻鋯銅、鈹青銅、白銅等。 龍躍銅寬厚板： 多牌號黃銅、青銅、白銅。最大厚度125mm，最大寬度3000mm，最大長度6000mm。鋸切銅排最大長度可達(dá)12米。 龍躍銅的大管、大棒：擠制管最大外徑420mm，最大壁厚80mm；拉制管最大外徑360mm，最大壁厚10mm，擠制棒材最大外徑180mm。 龍躍與多家制造工廠有緊密合作，享受價格優(yōu)惠，具有行業(yè)競爭力；在鍛造銅的價格上保持著行業(yè)優(yōu)勢。 龍躍聘請多位行業(yè)資深技術(shù)人員為顧問，解決疑難問題專業(yè)、全面、反應(yīng)迅速。 龍躍有色金屬冶煉的銅冷卻水套品種豐富，廣泛應(yīng)用于銅、鎳、金、鈦、鉛、鋅等熔煉；配套各種煉爐，如：真空爐、奧斯麥特爐、艾薩爐、頂吹爐、閃速爐、底吹爐、電爐。龍躍注重員工培訓(xùn)與培養(yǎng)，立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展 人才是增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力的第一資本。龍躍金屬一直將人才的培育和培養(yǎng)放在企業(yè)管理的核心位置，采用多種方式、多種機(jī)制保障人才的培育和成長，成為龍躍金屬快速成長的強(qiáng)大助推器。 1、建立完善的人才梯隊培養(yǎng)機(jī)制，培育核心人才 根據(jù)員工的業(yè)績表現(xiàn)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，逐步搭建出了公司的人才梯隊，針對梯隊人才定期組織管理能力和專業(yè)技能的培訓(xùn)，提升其管理素質(zhì)和專業(yè)技能，為他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)；同時，對梯隊人才實行崗位輪換和考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的人才及時予以晉升和獎勵，很好地保障了員工在龍躍金屬的發(fā)展平臺。 總而言之，面對競爭日益激烈的市場，龍躍金屬決策層充分意識到：人才是龍躍金屬搶占市場的尚方寶劍。在企業(yè)日益發(fā)展的進(jìn)程中，也一定會將“重才、愛才、惜才、用才”的人才方略堅持不懈地貫徹執(zhí)行下去。 2、重點培育技術(shù)人才，走科技創(chuàng)新發(fā)展道路 為了進(jìn)一步明確技術(shù)人員在集團(tuán)的發(fā)展路徑，為技術(shù)人員提供個人的職業(yè)發(fā)展平臺，引導(dǎo)技術(shù)人員在職業(yè)發(fā)展道路上不斷前進(jìn)，公司建立了技術(shù)人員內(nèi)部職稱評定聘用機(jī)制。對研發(fā)、生產(chǎn)等技術(shù)類人才，分成了技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師四個級別，納入項目管理，并對應(yīng)制定了評定標(biāo)準(zhǔn)，每年集中組織一次評選聘用活動。技術(shù)職稱的評定，與人才的培訓(xùn)、晉升等機(jī)制相結(jié)合，很好地促進(jìn)了技術(shù)人員的成長。引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，拓展培訓(xùn)渠道 公司還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，建立了龍躍金屬網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，目的是為龍躍金屬的員工配置一整套的企業(yè)管理、專業(yè)技能等知識的資料庫，并不斷提升我們團(tuán)隊的學(xué)習(xí)力創(chuàng)造良好的環(huán)境。 龍躍金屬材料有限公司聯(lián)系電話；13553863685 13539098229 0769-88087674 QQ3109883442 |
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