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而在協(xié)議簽訂后，企業(yè)也不能懈怠下來，而是要協(xié)助對方準備。這樣，才能人員招聘、材料準備等過程中，更加快速而又不出現(xiàn)錯誤。4、協(xié)助對方準備在選定一家中介后，就要與對方簽訂協(xié)議，將事宜確定下來。這樣，才能避免對方拿錢不辦事，大程度保護己方的利益。3、簽訂委托協(xié)議

安全生產(chǎn)許可證中所需的安全三類人員，必然是企業(yè)辦理資質(zhì)時所用的企業(yè)法人、技術(shù)負責人和安全員。所以，辦理安全生產(chǎn)許可證的人員條件，可能因為企業(yè)資質(zhì)申請中的人員準備變化而出現(xiàn)不同。這樣，在資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的辦理過程中，施工資質(zhì)必然要先辦理，之后才能讓資質(zhì)申請中的法人、技術(shù)負責人準備考取安全a、b證，完成安全許可證辦理的人員準備。

一、建企資質(zhì)升級需要哪些要求？

建企資質(zhì)升級按照建筑公司資質(zhì)等級標準，一般從三級到二級，再到一級。

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另外，在資質(zhì)升級之前，企業(yè)自身先得了解清楚自己需要升級什么資質(zhì)，是屬于總承包里的，還是屬于專業(yè)承包或者是勞務(wù)分包的。

二、建企升級資質(zhì)是否有年限要求?

（1）工程招標代理機構(gòu)乙級升甲級，必須是取得乙級資質(zhì)3年后才能申請。

（2）其它企業(yè)資質(zhì)升級申請沒有年限限制，只要達到相應(yīng)資質(zhì)標準即可。

現(xiàn)今，建筑業(yè)競爭越來越大，企業(yè)想在行業(yè)內(nèi)占有一席之地，資質(zhì)必不可少，且隨著企業(yè)的發(fā)展和擴大，等級低的資質(zhì)已不能滿足企業(yè)的工程施工需求，企業(yè)必須升級資質(zhì)來擴大承包范圍。那么建筑企業(yè)資質(zhì)升級應(yīng)注意哪些事項呢？

1、主項資質(zhì)等級不能低于輔項資質(zhì)等級，必須得先升主項資質(zhì)，然后升輔項資質(zhì)；

2、企業(yè)資質(zhì)升級重點在于工程業(yè)績，包括：中標、合同、圖紙等等全套材料；

3、企業(yè)資質(zhì)升級還需要注意注冊類的人員數(shù)量及專業(yè)，必須符合資質(zhì)標準最低要求；

4、企業(yè)資質(zhì)升級非注冊類人員數(shù)理必須達到資質(zhì)標準最低限制，切勿用假的證書去冒充，即便是與政府相關(guān)人員關(guān)系再好也不行；

5、企業(yè)近三年的財務(wù)況狀；

6、企業(yè)機械設(shè)備需要達標；

7、資質(zhì)升級時，建議先升一到兩項，審批下來的概率大些。

代辦建筑資質(zhì)先后順序：

1、先驗所有職稱類人員的證書；(各地要求不太一致)

2、準備工程業(yè)績相關(guān)證明；

3、到所在區(qū)(縣)建委先申報；(逐級上報)

關(guān)于業(yè)績認定，企業(yè)應(yīng)注意以下一些情況。

1.一項單位工程業(yè)績同時滿足多項技術(shù)指標的，只作為一項指標考核�！稑藴省分蟹謩e考核累計和單項技術(shù)指標的，同一工程業(yè)績可同時考核，但鐵路方面資質(zhì)除外。

2.業(yè)績中要求的“×類中的×類”必須分別滿足，不能相互替代。例如建筑工程一級資質(zhì)標準，要求企業(yè)完成“4類中的2類以上工程”，是指企業(yè)完成的工程中，高度、層數(shù)、單體面積、跨度等4類考核指標中至少應(yīng)滿足2類，否則即為業(yè)績不達標。

3.企業(yè)申請多個類別資質(zhì)的，工程業(yè)績應(yīng)當分別滿足各類別資質(zhì)標準條件。

4.申請建筑工程施工總承包資質(zhì)的，單位工程竣工驗收合格后，方可作為施工總承包業(yè)績考核。