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一、驗(yàn)廠程序

1、驗(yàn)廠前會議：主要介紹此次驗(yàn)廠的目的、程序以及所需時(shí)間及注意事項(xiàng)。

2、驗(yàn)廠過程：查看數(shù)據(jù)、走工場所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。

3、總結(jié)會議：總結(jié)此次驗(yàn)廠中所發(fā)現(xiàn)的問題并向工廠確認(rèn)改善所需時(shí)間及方案。

二、驗(yàn)廠重點(diǎn)內(nèi)容

1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。

2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動確保未成年工的身心。

3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。

4、工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時(shí)。

5、勞動報(bào)酬：平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐牡凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會查看近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。

6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動的行為。

7、與安全：公司要提供安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的件。

8、反恐：對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

三、整改行動計(jì)劃

1、客人在驗(yàn)廠過程當(dāng)中，只要發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)蛛絲馬跡，就會使勁的往里鉆。對驗(yàn)廠中所發(fā)現(xiàn)之相關(guān)問題，要向客人承諾整改預(yù)期。

2、列出確實(shí)可行的改善行動計(jì)劃。

3、保留改善措施及相關(guān)改善記錄并傳給客戶確認(rèn)。

根據(jù)調(diào)查顯示，在沒有聘請驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)公司情況下，工廠通過審核的百分比為2%；令人驚奇的是，反之，聘請驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)公司的工廠驗(yàn)廠通過率竟然高達(dá)90%。驗(yàn)廠成為了出口企業(yè)心中的痛，為了順利通過審核，為了企業(yè)的生存，驗(yàn)廠咨詢公司在外貿(mào)出口的洪流中擔(dān)任著中流砥柱的角色。

工廠要AnnSummers驗(yàn)廠的話，找到一家實(shí)力較強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的公司很重要，現(xiàn)在國內(nèi)比較有名的顧問公司如深圳凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司，其提供專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo),省心省力,全程上門輔導(dǎo)+陪同驗(yàn)廠,保證驗(yàn)廠一次性通過.其流程大概是：初次面談-簽定合同-制定方案-老師輔導(dǎo)-模擬審核-陪同審核-通過驗(yàn)廠=接到訂單。AnnSummers驗(yàn)廠制度確實(shí)促進(jìn)了工廠的自我完善，約束了工廠的不合理行為，對保障員工利益也有促進(jìn)作用，對提高產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)商譽(yù)和形象都起到了良好作用。

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AnnSummers驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容

一、申請認(rèn)證根據(jù)FSC要求，木材加工和貿(mào)易公司決定申請認(rèn)證，并選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)認(rèn)證。依據(jù)該公司的第一手資料，認(rèn)證方可以判斷成功的期望值。

二、簽訂合同依據(jù)第一手資料的判斷，認(rèn)證方和被認(rèn)證方簽訂合同。認(rèn)證公司簽訂期限為5年的合同，這是認(rèn)證有效期的時(shí)。

三、評估在公司的安排下開展評估。評估的主要內(nèi)容是：產(chǎn)品鑒定；產(chǎn)品分離（認(rèn)證的和非認(rèn)證的原料）；建立檔案（包括記錄）；培訓(xùn)和工作人員信息；

四、認(rèn)證報(bào)告在評估的基礎(chǔ)上，認(rèn)證方形成一份報(bào)告。報(bào)告或是認(rèn)為評估合格，或提出需要努力改進(jìn)的不足方面。報(bào)告將直接送到認(rèn)證決策委員會以便作后的評估。

發(fā)證和注冊。如果所有步驟都是肯定的結(jié)果，將授予該公司認(rèn)證證書。假如有必要也可附上一些條件，直到這些條件在規(guī)定時(shí)間得到滿足。利用證書在市場的活動以及注冊的FSC標(biāo)識標(biāo)記的作用將嚴(yán)格被控制。

五\評估管理在一定的間隔（一般為一年一次），認(rèn)證人員為了檢查在報(bào)告中所定義條件的實(shí)施狀況，將對公司實(shí)行一次短暫的和現(xiàn)場的審核。

記錄、材料和產(chǎn)品的進(jìn)出控制、以及FSC標(biāo)記的使用是審核的主要方面。產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認(rèn)證的全過程需要2－3個月。時(shí)間主要取決于需要排除的缺陷數(shù)量。評估一般需要1－2天，取決于企業(yè)規(guī)模和復(fù)雜程度以及產(chǎn)品的數(shù)量和產(chǎn)地。

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