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黃山市高新高新技術(shù)認(rèn)定申報核查哪些要點條件?
黃山市高新高新技術(shù)認(rèn)定申報核查哪些要點條件? 價格:  元(人民幣) 產(chǎn)地:安徽黃山市
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安徽臥濤科技咨詢有限公司  
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詳細(xì)介紹

目前,今年黃山市第二批高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定有效進行。明年高新技術(shù)企業(yè)培育也在開展。根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)政策規(guī)定,黃山市企業(yè)在同一資格有效期內(nèi),連續(xù)兩年未按規(guī)定時限報送年報,將取消高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定資格。并且黃山市企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項由備案管理進一步簡化為“自行判別、申報享受、相關(guān)資料留存?zhèn)洳椤,因此,企業(yè)的高新稅收優(yōu)惠風(fēng)險更多并不在申請認(rèn)定環(huán)節(jié),而在資格維持及申報材料的真實性方面。本篇主要對黃山市企業(yè)面臨檢查時,主管稅務(wù)機關(guān)下發(fā)的自查核查要點入手,全面梳理企業(yè)高新認(rèn)定及資格維持中可能遇到的風(fēng)險。黃山市高新高新技術(shù)認(rèn)定申報核查哪些要點條件?


首先,黃山市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定核查條件需要注意,留存“主要留存?zhèn)洳橘Y料”。根據(jù)《企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項管理目錄(2017年版)》要求,高新技術(shù)企業(yè)主要留存?zhèn)洳橘Y料為:

1.高新技術(shù)企業(yè)資格證書;

2.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定資料;

3.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料;

4.年度主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍的說明,高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))及對應(yīng)收入資料;

5.年度職工和科技人員情況證明材料;

6.當(dāng)年和前兩個會計年度研發(fā)費用總額及占同期銷售收入比例、研發(fā)費用管理資料以及研發(fā)費用輔助賬,研發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表。


其次。黃山市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定核查條件之人員問題(占比是否合規(guī),人員是否符合要求)政策要求:科技人員/職工總數(shù)≥10%。檢查方法如下:

1、調(diào)取從事研發(fā)活動人員與單位簽訂的《勞動合同》,查看勞動合同職工約定員工從事的崗位、從事的工作內(nèi)容、薪酬等條款,查實研發(fā)人員的真實性。

2、查看企業(yè)為員工繳納社保的情況,與個稅明細(xì)申報表比對

3、查看企業(yè)個稅明細(xì)申報表,與工資明細(xì)表比對

4、外聘人員與派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》的,查看合同約定的人員人數(shù)、工作內(nèi)容,排槍公司提交的人員社保繳納清單、支付勞務(wù)費用的匯款記錄等信息,查實外聘人員勞務(wù)費用的真實性。

5、約談:從企業(yè)所列研發(fā)人員名單中,隨機抽取人員進行約談,包括薪酬、主要工作內(nèi)容,是否與研發(fā)相關(guān)

黃山市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定過程中風(fēng)險提示(案例分享)

1、研發(fā)人員要求在職超過183天,入研發(fā)費用人員在職天數(shù)不夠的,統(tǒng)計人數(shù)比例時需剔除。

2、仍然將研發(fā)人員做研發(fā)與科技的區(qū)分,研發(fā)加計,科技不加計,或研發(fā)人員入研發(fā)費,科技人員不入,導(dǎo)致統(tǒng)計口徑混亂、高新加計研發(fā)費數(shù)據(jù)不一致。

例:某企業(yè)計入研發(fā)費用-人員人工費用人數(shù)共75人,其中45人標(biāo)記為研發(fā)人員,30人標(biāo)記為技術(shù)人員,對45人的費用進行加計扣除,30人費用不加計,但作為研發(fā)費用總數(shù)統(tǒng)計高新研發(fā)費用占銷售收入比例。在檢查時,稅務(wù)機關(guān)要求企業(yè)解釋,為何僅對部分人員加計扣除,是否具備合理性?

例:企業(yè)實際歸入研發(fā)人員人工費中數(shù)據(jù)為25人,但上報統(tǒng)計、高新年報的研發(fā)人員數(shù)為55人,分為研發(fā)、技術(shù)、輔助人員。

該統(tǒng)計方式實質(zhì)上仍然是對高新、加計人員人工費用的相關(guān)政策理解不到位所致,導(dǎo)致人員統(tǒng)計口徑混亂,應(yīng)以實際研發(fā)人員為準(zhǔn),未歸集入研發(fā)費用的,說明未從事研發(fā)工作,55這一統(tǒng)計數(shù)據(jù)毫無意義,若25人占職工總數(shù)比例不足10%,還將引發(fā)不符合高新認(rèn)定條件風(fēng)險。

3、研發(fā)人員取消了學(xué)歷限制,對高學(xué)歷但專業(yè)與研發(fā)工作完全不相符的,歸入研發(fā)費用存在風(fēng)險

例:在審計某生態(tài)環(huán)保類企業(yè)的研發(fā)人員名單中,從專業(yè)學(xué)歷上判別,發(fā)現(xiàn)部分研發(fā)人員專業(yè)為會計、審計、人力資源管理、文秘等,部分崗位為“生產(chǎn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、合同專員”等。

企業(yè)選定研發(fā)人員應(yīng)當(dāng)從實際研發(fā)需求出發(fā),崗位、專業(yè)必須與研發(fā)工作相關(guān),在提交研發(fā)人員名單時對研發(fā)人員專業(yè)、學(xué)歷、所從事崗位應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查。

以上為黃山市高新高新技術(shù)認(rèn)定申報核查條件內(nèi)容,針對黃山市高新技術(shù)企業(yè)2020年-2021年培育、認(rèn)定各項問題。 雅谷網(wǎng) 專業(yè)導(dǎo)師提供一對一指導(dǎo),24小時在線服務(wù)18755150022(微信同步)0551-65300518有效解決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定問題。

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