| BSCI驗(yàn)廠咨詢(xún)輔導(dǎo)公司BSCI驗(yàn)廠有哪些要求？ |
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價(jià)格： 元(人民幣) | 產(chǎn)地：本地 |
| 最少起訂量：1件 | 發(fā)貨地：本地至全國(guó) | |
| 上架時(shí)間：2020-06-05 13:52:44 | 瀏覽量：198 | |
蘇州肯達(dá)信企業(yè)管理有限公司
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| 經(jīng)營(yíng)模式：商業(yè)服務(wù) | 公司類(lèi)型：私營(yíng)有限責(zé)任公司 | |
| 所屬行業(yè)：認(rèn)證服務(wù) | 主要客戶(hù)：印刷廠、玩具廠、食品加工廠、服裝廠等外貿(mào)企業(yè) | |
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| 聯(lián)系人:全女士 (小姐) | 手機(jī):15062409802 |
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| 郵箱:jsszoffice@cts1983.com | 地址:東環(huán)路328號(hào)東環(huán)大廈510 |
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一、員工意識(shí)： 1. 定期讓員工接受關(guān)于工作場(chǎng)所安全的訓(xùn)練，以及讓他們了解其活動(dòng)對(duì)人類(lèi)和環(huán)境的影響。 2.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說(shuō)明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語(yǔ)言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著位置。必須以員工可以理解的語(yǔ)言向員工介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。 二、管理層責(zé)任： 1. 任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。 2. 在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問(wèn)題。 3. 監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場(chǎng)所內(nèi)落實(shí)必要的改變。 4. 通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。 三、投訴和糾正措施： 1.準(zhǔn)備好采取必要糾正措施的資源。 2.指派一名員工負(fù)責(zé)處理有關(guān)BSCI問(wèn)題的投訴。 3. 避免向那些對(duì)BSCI行為守則提出意見(jiàn)的員工采取開(kāi)除或其它紀(jì)律處罰。 4.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問(wèn)題的投訴，并報(bào)告這些投訴以及對(duì)它們所采取的必要糾正實(shí)施。
肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立于2000年，專(zhuān)業(yè)從事驗(yàn)廠咨詢(xún)GRS、RCS、RDS、OCS、RWS、 SCS、 ISO9001、FSC/COC 、SA8000、BSCI、C-TPAT等國(guó)際認(rèn)證咨詢(xún)以及客戶(hù)驗(yàn)廠咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格考核培訓(xùn)。 |
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