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3.3PLC系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

PLC系統(tǒng)以計(jì)算機(jī)為核心技術(shù)，發(fā)揮對于電氣系統(tǒng)中的繼電器進(jìn)行邏輯編輯控制。該程序在進(jìn)行數(shù)控機(jī)床信息處理的過程中，速度很快，處理效率較高，這些用于一些常規(guī)的數(shù)據(jù)信息處理是可行的，而在一些信息處理中，對于速度要求更為嚴(yán)格，需要進(jìn)一步提升系統(tǒng)的反應(yīng)速度，因此可以通過PLC系統(tǒng)設(shè)計(jì)來實(shí)現(xiàn)。

數(shù)控機(jī)床的電氣控制電路設(shè)計(jì)是數(shù)控機(jī)床有效運(yùn)行的關(guān)鍵，在數(shù)控機(jī)床的電路設(shè)計(jì)中，需要重點(diǎn)做好相關(guān)系統(tǒng)電路的設(shè)計(jì)，才能保系統(tǒng)的有效運(yùn)行。

裝置優(yōu)點(diǎn)：

1、護(hù)罩每片可連發(fā)同動(dòng)，完全不同于一般護(hù)罩一片接一片拉動(dòng)式，因此噪音低。

2、采用裝置之護(hù)罩可以增長使用壽命。

3、鋼板防護(hù)罩裝置可使護(hù)罩移動(dòng)速度升到120m/min及承受更高的G值（2G）。

4、鋼板防護(hù)罩裝置使護(hù)罩同動(dòng)且平行（避免了一般剪力式防護(hù)罩仍有蛇行的缺點(diǎn)）。

5、在高速時(shí)可以更平穩(wěn)，沒有振動(dòng)產(chǎn)生。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，原發(fā)展模式已經(jīng)無法滿足工業(yè)行業(yè)的發(fā)展需求，工業(yè)行業(yè)迎來了大面積轉(zhuǎn)型，在這一時(shí)期中企業(yè)對于人才的選拔主要的標(biāo)準(zhǔn)是技能與實(shí)踐相結(jié)合。轉(zhuǎn)型主要包括對生產(chǎn)線的更新，產(chǎn)品的調(diào)整，要求生產(chǎn)產(chǎn)品符合社會(huì)發(fā)展的需求，滿足消費(fèi)者的消費(fèi)水平，大大增加了企業(yè)對高標(biāo)準(zhǔn)人才的需求。普通高校畢業(yè)生與日俱增，但是技術(shù)型畢業(yè)生卻度匱乏，這是當(dāng)今社會(huì)就業(yè)問題中大的矛盾。

一、企業(yè)對數(shù)控維修人才的需求與要求

1.企業(yè)對數(shù)控維修人才的需求數(shù)控機(jī)床是工業(yè)發(fā)展中主要的鍛壓機(jī)械，隨著工業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，對數(shù)控機(jī)床的多樣化需求增加，至今，數(shù)控機(jī)床的使用量已經(jīng)達(dá)到四百萬臺(tái)。在相關(guān)與中國未來發(fā)展的會(huì)議中曾經(jīng)探討表明，數(shù)控設(shè)備在我國的工業(yè)行業(yè)發(fā)展的需求量已經(jīng)突破總需求的一半，這一數(shù)據(jù)表明了我國工業(yè)化對于數(shù)控設(shè)備的需求有大大增加，但與發(fā)達(dá)國家相比，顯然這一數(shù)據(jù)還是較低，還需要通過一系列措施增加該設(shè)備的需求，設(shè)備的增加表明相關(guān)技術(shù)型人才的需求也要增加。由此可見，在就業(yè)方面，維修技術(shù)型人才即將迎來大需求時(shí)代。2.企業(yè)對數(shù)控維修人才的要求，基礎(chǔ)能力要求。任何行業(yè)的發(fā)展都需要相關(guān)人才的配合，對于人才的選擇主要考核標(biāo)準(zhǔn)是其素養(yǎng)。數(shù)控設(shè)備的維修人員也無法避免，對于維修人員的素養(yǎng)要求包括以下幾點(diǎn)：，選擇適合的數(shù)控設(shè)備并詳細(xì)了解如何使用該設(shè)備；第二，數(shù)控設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)進(jìn)行檢修；第三，熟知數(shù)控設(shè)備各項(xiàng)功能的指標(biāo)及調(diào)整；第四，對數(shù)控設(shè)備的日常保養(yǎng)，維護(hù)保機(jī)械的有效使用。第二，拓展能力要求。隨著購買力的增加，消費(fèi)者更加注重進(jìn)口商品的引進(jìn)。在工業(yè)行業(yè)也不例外，這就需要維修人員精通一定的外語，同時(shí)也要具有對引進(jìn)的新數(shù)控設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、優(yōu)化的能力等。第三，職業(yè)素質(zhì)要求，當(dāng)代畢業(yè)生普遍存在的問題是理論基礎(chǔ)很高，但在實(shí)際解決能力，實(shí)踐能力等方面存在較大缺陷。而對于維修人員這些是重要的，所以在選拔人才上這一標(biāo)準(zhǔn)成為重中之重。與此同時(shí)，維修人員的工作是具有挑戰(zhàn)性，并且辛苦的，這就要求相關(guān)工作人員要擁有較高的適應(yīng)能力，能吃苦，服從公司安排。