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一、增大工程承包范圍 建筑企業(yè)要想發(fā)展，那么就要一直承接工程，然后從中獲得收益。資質(zhì)升級后的企業(yè)，因為其工程承包范圍的擴(kuò)大，也就自然能夠承接更多的工程。所以資質(zhì)升級能夠幫助企業(yè)參與更多的工程承包，那么在工程承包中就可以獲得更好的業(yè)績。

二、提升企業(yè)競爭力 建筑資質(zhì)通常有數(shù)個等級之分，企業(yè)需要從最低等級開始申請。要辦理資質(zhì)升級的話，那么就要滿足所申請資質(zhì)的條件，因此企業(yè)需要不斷積淀自身的實力。通過了資質(zhì)升級的企業(yè)，競爭力得到很大提升，也有利于自身的發(fā)展。

三、鑄造企業(yè)良好信譽(yù) 建筑企業(yè)若要通過官方的資質(zhì)升級審核，那么在平時就要把好關(guān)。一些企業(yè)不能通過資質(zhì)升級，說明經(jīng)營過程中存在不足。資質(zhì)升級成功的企業(yè)，那么在工程承包建設(shè)上有著良好的信譽(yù)。一個企業(yè)有著良好信譽(yù)支撐，才能走的更遠(yuǎn)。 對于企業(yè)來說，想要發(fā)展壯大，必須今早進(jìn)行資質(zhì)升級。大的工程承包對于建筑公司的資質(zhì)要求也會很高，因此資質(zhì)升級是大勢所趨，通過資質(zhì)升級，讓企業(yè)不斷穩(wěn)固的前行下去，成就自身的輝煌

資質(zhì)升級必須知道的問題：

1、主項為施工總承包的企業(yè)可以申請增項專業(yè)承包資質(zhì)，但最多不得超過5項�？偝邪髽I(yè)不得申請增項勞務(wù)分包資質(zhì)。

2、主項為專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，可以申請不超過現(xiàn)有主項資質(zhì)等級的總承包資質(zhì)，但須將總承包資質(zhì)變更為主項資質(zhì)；企業(yè)的增項資質(zhì)級別不得高于主項資質(zhì)級別。

3、勞務(wù)分包序列企業(yè)不可以申請施工總承包或?qū)I(yè)承包資質(zhì)

4、有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員是指取得有職稱評審權(quán)限部門頒發(fā)的職稱證書的人員，不包括沒有取得職稱證書，只取得各類執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)書、從業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書等的人員。企業(yè)有職稱人員中可以包括含超過60周歲的離退休人員，但其比例不得超過資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的15%。

那么建筑企業(yè)資質(zhì)升級應(yīng)注意哪些事項呢？

1、主項資質(zhì)等級不能低于輔項資質(zhì)等級，必須得先升主項資質(zhì)，然后升輔項資質(zhì)；

2、企業(yè)資質(zhì)升級重點在于工程業(yè)績，包括：中標(biāo)、合同、圖紙等等全套材料；

3、企業(yè)資質(zhì)升級還需要注意注冊類的人員數(shù)量及專業(yè)，必須符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)最低要求；

4、企業(yè)資質(zhì)升級非注冊類人員數(shù)理必須達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)最低限制，切勿用假的證書去冒充，即便是與政府相關(guān)人員關(guān)系再好也不行；