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無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司在激烈競爭的商海中，始終堅持以客戶為中心，以為重點、人才為保證、效益為根本的經(jīng)營理念，堅持扎扎實實、腳踏實地為，為社會發(fā)展著想的宗旨。無論是現(xiàn)在還是將來，晟隆創(chuàng)都將始終不渝地遵循這一宗旨。我們真誠的希望與國內外廣大用戶建立長期、友好的戰(zhàn)略合作伙伴關系，互惠互利，共圖發(fā)展！

公司經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測設備。規(guī)模化的生產(chǎn)，集約化的，以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國內電熱合金市場于前列，2009年初公司成立了外貿部，產(chǎn)品現(xiàn)已遠銷到中東，歐美市場。

不銹鋼材質有;201，202，301，304，304L，TP304H,321，316，316L，310S，TP347H，17-4PH(0Cr17Ni4Cu4Nb)，17-7PH(0Cr17Ni7Al)，15-7PH(0Cr15Ni7Mo2Al)，1Cr13，2Cr13，3Cr13，4Cr13，9Cr18，9Cr18Mo，9Cr18MoV，1Cr17Ni2，Cr12，Cr12MoV，300系列，400系列，500系列，600系列等。

聯(lián)合榮大有信心以此次評價會為契機，加快成果轉化步伐，為大結晶電熔鎂砂清潔生產(chǎn)，為行業(yè)綠色發(fā)展再做新貢獻！ 生產(chǎn)中的問題就是榮大研發(fā)的課題 聯(lián)合榮大董事長章榮會博士在評價會上詳細介紹了該成果的研發(fā)背景、研發(fā)、成果的推廣意義及前景展望云南楚雄銅冶煉廠隨著產(chǎn)銅規(guī)模，相繼建設了3套變壓吸附制氧裝置，總用氧規(guī)模達到30000Nm3/h在從生產(chǎn)型制造向服務型制造的轉型實踐中，陜鼓跳出裝備制造的，戰(zhàn)略聚焦分布式能源，向萬億級的分布式能源領域轉型升級，創(chuàng)新了“專業(yè)化+一體化”的“能源互聯(lián)島”技術和方案，為全球客戶提供以分布式能源解決方案為圓心的設備、工程、服務、、供應鏈、智能化、金融等七大增值服務 二是工藝簡單、操作靈活、開停車方便 變壓吸附制氧與深冷制氧技術相比，工藝比較簡單，主要動力設備為羅茨鼓風機和羅茨真空泵，操作相對簡單、容易

為了生產(chǎn)自用、成本，2011年，該分公司建立碎石廠。隨著河沙、河卵石資源的逐漸枯竭，混凝土生產(chǎn)企業(yè)對碎石和機制砂的需求陡增，使得碎石產(chǎn)品供不應求，砂石骨料這一原本被忽略的大宗建筑材料的重要性和緊俏性越發(fā)凸顯。該分公司敏銳地到小石子蘊含的大商機。他們利用現(xiàn)有礦山尾巖資源，碎石骨料和機制砂，不僅實現(xiàn)了自給自足，緩解了需求與資源不足這一矛盾，同時還能大量消化礦山廢石，堆積，排巖場使用壽命，生態(tài)，讓綠色建材成為一張靚麗的“名片”。經(jīng)過不斷摸索，2019年末，本是建筑行業(yè)“貓冬”季節(jié)，該分公司各基層單位職工齊聚排巖場，一群泵罐車司機、裝載機司機、檢修工、干部轉變?yōu)殇摻罟ぁ⑼两ㄊ┕と藛T。他們頂著大山里凜冽的寒風，對碎石生產(chǎn)線進行改造，完善生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程。今年初，碎石制砂一體線和篩分生產(chǎn)線破土動工，4月份投入生產(chǎn)。至此，碎石廠3條碎石生產(chǎn)線、1條碎石制砂一體線、2條篩分線全部投入使用，產(chǎn)能可達500萬噸/年。此外，該分公司技術研發(fā)中心把鐵礦廢石及人工砂在混凝土中的應用作為科研課題，通過對鐵礦廢石及人工砂的各種性能指標進行試驗，確定了外加劑配方和混凝土砂率，使鐵礦廢石和人工砂至少有80%應用于混凝土，真正做到了“吃干榨凈”，使得普通機制砂在混凝土生產(chǎn)中使用率達到了95%以上。該分公司副經(jīng)理趙健介紹，今年初，受疫情影響，碎石訂單無常執(zhí)行。隨著疫情控制，工復產(chǎn)拉動了碎石需求。截至目前，6條生產(chǎn)線全部實現(xiàn)滿負荷生產(chǎn)，每天向外發(fā)出200余車碎石、機制砂產(chǎn)品。該分公司還成立了碎石銷售中心，配備專業(yè)銷售隊伍，拓寬碎石銷售渠道。

 

新鋼實業(yè)公司擔負著為新鋼生產(chǎn)提供煉鋼用塊灰、粉灰的任務，如何加強、更好地做好保產(chǎn)保供工作成為該公司各項工作的重中之重。為此，該公司要求全員牢固樹立大局意識和保供意識，要求各生產(chǎn)單位根據(jù)保供的既定目標嚴格落實每項工作；通過舉行周生產(chǎn)經(jīng)營調度會，及時匯報、總結階段性保供工作，對保供中存在的問題及時匯報、解決，形成上下聯(lián)動、無縫對接的。為將保產(chǎn)保供工作抓細抓實，該公司還要求各生產(chǎn)單位根據(jù)生產(chǎn)需求及時本單位的生產(chǎn)節(jié)奏，確保與新鋼生產(chǎn)步調一致。同時，該公司與原料供應商及運輸保障單位協(xié)調好關系并簽訂保供協(xié)議，要求供應商必須保質保量地提供原料，要求運輸單位及時安全地做好運輸保障工作，對完成保產(chǎn)保供的單位優(yōu)先給予結算和其他優(yōu)惠政策，對未完成保供任務的單位按要求進行停供整頓、終止合同等處罰，從而形成原料供應保質保量、生產(chǎn)組織有序、運輸保障安全及時到位的良好保供氛圍。為了形成全員參與、齊抓共管的良好保供氛圍，該公司在增強全員大局意識和保供意識的同時，將保供工作與各生產(chǎn)單位、班組的績效考核掛鉤，并落實到相關個人，要求全體干部職工要時刻緊繃保供這根弦，在單位、班組中形成保生產(chǎn)、保安全、保、比貢獻的良好工作氛圍。

 

在項目建設關鍵期，現(xiàn)場有500多人同時作業(yè)，塔吊、焊接、組裝……24小時連續(xù)作業(yè)，一刻也不停歇。50多歲的項目經(jīng)理常治鐵每天堅守在現(xiàn)場，直至凌晨2時。該項目施工經(jīng)理張鵬白天帶領職工作業(yè)，晚上和項目部成員一起檢查作業(yè)。60多米高的裝置樓，他們每天爬上爬下10多個來回，鉆進鉆出，挨個檢查吸附塔和解析塔的每個模塊和焊縫。其間，作為該項目重要原料的活性炭市場價格大漲，為嚴控項目成本，該項目團隊克服重重困難，積極尋找貨源，多次與活性炭供應商交流協(xié)商，終成功拿下了性價比較高的活性炭，保證了項目順利推進。2019年10月份，在該項目團隊全體人員的共同努力下，一座面積達4000平方米、處理能力達204萬立方米/小時的煙氣處理裝置拔地而起。至此，該項目按期完成，正式轉入調試期。因為該項目屬應用這項新技術，沒有任何可以借鑒，只能自己，調試難度可想而知。為了保證運行，該項目團隊實行24小時保產(chǎn)制度，從單體調試設備到聯(lián)動調試設備，確保每一步操作均謹慎、。以物料為例，物料共有36個模塊，每個模塊結構非常復雜，只有讓所有模塊均衡運行、相互配合，才能保證平穩(wěn)。因此，調試工作必須穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能有絲毫懈怠。項目調試如火如荼之時，今年1月29日，該項目團隊調試人員吳崢按照計劃，乘坐前往張家港的動車，接替春節(jié)期間留守在現(xiàn)場的張慧宇。來到現(xiàn)場后，兩個人相互配合，迅速處理現(xiàn)場調試出現(xiàn)的問題，巡檢設備運轉情況。

未來，我國將對各種固廢綜合利用提出更高、更嚴要求，多項措施為地方發(fā)展工業(yè)資源綜合利用產(chǎn)業(yè)提供重大機遇，也了鋼鐵型城市產(chǎn)業(yè)轉型升級的迫切要求 一是高爐富氧工藝 隨著高爐富氧技術的發(fā)展，高爐已經(jīng)成為鋼鐵企業(yè)主要用氧源之一鋼鐵冶煉加工企業(yè)加強固廢，紓解固廢綜合利用難題，固廢綜合利用效率，推動固廢資源的循環(huán)利用，既是企業(yè)與城市的共融協(xié)調，也是實現(xiàn)綠色循環(huán)高發(fā)展的必由之路以降氧能耗為目的，新型吸附材料以及嘗試與膜分離或深冷工藝進行耦合，通過優(yōu)勢互補，拓展更大的應用領域，是未來變壓吸附制氧技術的重要研發(fā)方向

“要想解決電纜事故現(xiàn)場的問題，光靠課本上的知識是不夠的，還要了解電纜事故的類型及問題成因�！碑敼P者走進高壓電纜故障分析查找試驗室時，羅佳全正在為們授課�；叵肫鸾⒃囼炇业某踔裕_佳全說：“我所的技術是企業(yè)出來的，不是我個人的，這些技術不能失傳，我要毫無保留地把自己的所有技術、傳授給這些人�！北狈浇ㄖ袠I(yè)有“貓冬”的說法，即每到冬天，受季節(jié)的影響，職工們因工作少會閑散下來�？蛇@樣一來，技術水平就會有所下降。為了解決這個問題，2010年，當時作為本鋼機電安裝公司電氣調控隊調試班班長的羅佳全，利用廢舊的高、低壓柜，模擬生產(chǎn)現(xiàn)場建設了1個訓練室，職工有了個實操練習的場地，這就是試驗室的雛形。從此，班組職工開始利用“冬閑”時間，跟著羅佳全每天在試驗室模擬不同的電氣故障，解決問題、精煉技藝。而在“冬閑”過后，職工們發(fā)現(xiàn)自己的技術水平有了明顯，解決現(xiàn)場故障也更加得心應手。自此，這一習慣被保留下來，也為技能工作站的建立奠定了基礎。在試驗室成立年的冬季，羅佳全開展了為期近1個月的以老帶新的手把手實操培訓。第二年，外聘對職工進行了PLC（可編程邏輯控制器）應用和電氣編程，高、低壓電氣的制圖，以及電氣元件的安裝和配線等培訓。此后，試驗室每年都會確立1個培訓主題。為確保培訓取得實效，試驗室每年培訓都是“有計劃、有方案、有目標、有考核”地進行，創(chuàng)新攻關也力求“有課題、有指標、有成果”。自此，試驗室培訓從“草根”培訓向規(guī)范式培訓轉變。“試驗室成立的目的，就是為企業(yè)具有敬業(yè)、精業(yè)精神的‘匠人’。為此，我們確定了‘一專多能’這個目標，‘一專’為專注‘工匠精神’，‘多能’就是多種能力并存。如今，我們的培訓范圍已經(jīng)涵蓋電氣設備安裝、調試、試驗、熱工儀表、PLC自動化、高壓電纜接頭制作、試驗和故障查找等多種技能，打造出跨專業(yè)、跨單位、跨區(qū)域的特色創(chuàng)新培訓品牌�！绷_佳全對筆者說。

 

拜師不僅是傳承技藝，還要傳授做人的道理。通過拜師，我會把在羅佳全那里學到的技術和做人的道理，毫無保留地傳授給自己的。舉行拜師會、簽訂師徒協(xié)議，就是通過這種儀式感讓從心里加深對的情感認同，增強學習技術的信心和決心�！北句摍C電安裝公司電儀工程隊調試班班長徐暉對筆者說道。近年來，為進一步加強高技能人才的梯隊建設，羅佳全技能工作室積極“師帶徒”機制新，確定了“縱橫交叉”的立體式“師帶徒”。該工作室通過縱向，傳承工匠精神，造“職業(yè)匠人”。在實際工作中，羅佳全技能工作室按照平等原則，結對子，力爭使“師帶徒”活動達到“愿意帶、愿意學”的目的。同時，由結合的專業(yè)基礎和自身特點，制訂不同的培訓計劃、培訓目標和考核內容，并根據(jù)的階段學習情況及時進行�！案删鸵删@是羅佳全曾經(jīng)對我們的要求。如今，我也這樣要求我的們。正像曾經(jīng)說的那樣，咱們企業(yè)從來不缺老黃牛，缺的是既有老黃牛的敬業(yè)精神，又能庖丁解牛的人。不精業(yè)，何談敬業(yè)？”李天會回憶起曾經(jīng)拜師時說的話，感慨道。

在鋼鐵行業(yè)某500萬噸級跨省搬遷項目中，陜鼓針對鋼鐵行業(yè)用戶“退城入園”“整體搬遷”需求，通過節(jié)能降耗環(huán)保新技術、能源梯級利用等能效解決方案，使能源利用率5%-7%左右；每年為用戶收益超過3.37億元；同時可實現(xiàn)全流程二氧化碳、粉塵等污染物零排放和環(huán)保達標，了鋼鐵企業(yè)所在地的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和大氣治理、生態(tài)與深冷制氧技術相比，在企業(yè)沒有需求、用氧工序對氧氣純度及壓力要求不高的工況下，變壓吸附制氧技術具有明顯的成本優(yōu)勢物理法主要包括磁性分離和水力螺流分離；濕法是利用酸浸、堿浸或浸取+焙燒等工藝對鋼鐵塵泥進行處理；火法主要有燒結法、球團法、直接還原法（回轉窯及轉底爐處理工藝等）、熔融還原法目前，國內如池州貴航金屬制品有限公司、遵義長嶺特殊鋼有限公司和瀘州益鑫鋼鐵有限公司等企業(yè)已經(jīng)開始使用變壓吸附制氧裝置為電爐煉鋼供氧

高溫（鎳基）合金：ALLOY200、Monel400、Incoloy600、Incoloy625、Incoloy800、ALLOY825、ALLOY20、ALLOY28等；雙相鋼/超級雙相鋼：S31803、S32205、S32750、S32760、S31500、S32304材質.
公司始終秉承"高、重服務、為全球工業(yè)裝備提供安全可靠的不銹鋼材料"為宗旨。公司擁有德國進口直讀光譜儀、超聲波探傷儀、渦流探傷儀、水壓試驗機、X射線儀、氮氧分析儀、沖擊試驗機、自動碳硫分析儀、內窺鏡等全套檢驗檢測設備。先進的檢驗檢測設備以及嚴格的科學化，確保每  一批出廠產(chǎn)品能客戶的需求。
公司通過體系ISO9001認證、體系ISO14000認證、職業(yè)安全健康體系OHSA18000認證；取得特種設備制造許可證【A1、A2(1)、B（2）級】、德國TUV的AD2000-W0承壓設備材料認證、PED 97/23/EC歐盟承壓設備材料認證、RTN和OST認證；先后通過了（CCS）、美國（ABS）、德國（L）、英國（LR）、挪威（DNV）、（KR）等船級社工廠認可。