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駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是國(guó)內(nèi)連鎖經(jīng)營(yíng)人事外包服務(wù)的名企之一，在勞務(wù)派遣領(lǐng)域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。憑借駿伯人力集團(tuán)豐富的人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能較大限度降低公司管理員工社保人事和成本的支出。

駿伯人力對(duì)于每一家客戶單位，我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通，客戶只要對(duì)應(yīng)我們的一名客服專員，將所有事務(wù)由客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)和反饋�？头䦟T將嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)》進(jìn)行處理和跟進(jìn)，提供規(guī)范的客戶服務(wù)，讓客戶省心、放心。

成都第三方人事外包機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣、社保代理的服務(wù)優(yōu)勢(shì)：

1.降低企業(yè)成本。精簡(jiǎn)“社保專員、薪資專員、招聘專員”等職位，交給第三方代理機(jī)構(gòu)降低人工成本和辦公成本。

2.規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。人事外包團(tuán)隊(duì)，社保代理機(jī)構(gòu)，擁有多年業(yè)務(wù)操作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，善于解答和解決用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議難題，完善人力資源管理和規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

3.提高員工滿意度。第三方人事外包機(jī)構(gòu)屬于一網(wǎng)式服務(wù)，企業(yè)與代理機(jī)構(gòu)一地簽訂人事外包合作協(xié)議，即可利用代理機(jī)構(gòu)在全國(guó)各地?fù)碛蟹种C(jī)構(gòu)的平臺(tái)操作全國(guó)各地的社保，為企業(yè)客戶的員工實(shí)現(xiàn)屬地化管理。集中解決任何問題，簡(jiǎn)化了員工的管理流程，提高了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和滿意度。

企業(yè)不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報(bào)的繁瑣流程，企業(yè)可以委托人力資源公司代理工社保，及員工所以待遇的申報(bào)流程也由人力資源公司負(fù)責(zé)。這樣既便捷又節(jié)省時(shí)間成本和運(yùn)營(yíng)成本。

駿伯人力集團(tuán)社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了社保數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運(yùn)營(yíng)效率，必將為企業(yè)推進(jìn)管理體系的建立提供強(qiáng)大的幫助。通過多年的艱苦耕耘，陸續(xù)建立了350多個(gè)覆蓋全國(guó)的社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在國(guó)內(nèi)先實(shí)現(xiàn)提供社保代理一站服務(wù)供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)。

駿伯人力資源集團(tuán)（成都）有限公司

聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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