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無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事合金鋼、不銹鋼、哈氏合金、蒙乃爾、因科乃爾、因科洛伊、鎳基合金、高溫合金、耐腐蝕合金的 無縫管、圓棒、鋼板、管件的生產(chǎn)廠家，并致力于發(fā)展成為合金材料行業(yè)的大型企業(yè)集團。

公司位于江蘇省無錫市－－新區(qū)運河旁，公司成立于2006年，總設計生產(chǎn)能力年生產(chǎn)7200噸。公司擁有先進的設備：2噸，5噸，10噸中頻熔煉爐；200k，500k，1000k三臺真空感應爐；中高處理電爐等設備。檢測設備包括：爐前直讀光譜儀，分光光度儀，化學分析實驗室、機械性能實驗室、金相實驗室、超聲波無損檢測等。

公司經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測設備。規(guī)�；纳a(chǎn)，集約化的，以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國內電熱合金市場于前列，2009年初公司成立了外貿部，產(chǎn)品現(xiàn)已遠銷到中東，歐美市場。

特種合金系列：GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。

章榮會后總結說，此項目通過對礦熱爐設備爐蓋、除燒粉即時回用、安全防護、電極吊掛一鍵起爐、電極長降串氣控制和預警等設計與改進，解決了行業(yè)內的共性技術難題，實現(xiàn)了對生產(chǎn)大結晶電熔鎂砂的礦熱爐整套設備的創(chuàng)新及變革，實現(xiàn)了大結晶電熔鎂砂的化、自動化、清潔化生產(chǎn)聯(lián)合榮大集團在岫巖恒銳鎂制品有限公司試點實施“大結晶電熔鎂砂自動化清潔生產(chǎn)工藝”，隨著一系列新技術、新設備的投入使用，對上述問題給出了具體可行的解決方案多數(shù)有色金屬冶煉工藝對氧的純度要求一般在24%~90%之間，用氧負荷變動也比較大，而且有色冶煉企業(yè)幾乎不需要鼓風機的噪聲已達到85dB以下的要求（通過消聲處理、廠房外1m噪聲可以達到70dB以下），大口徑蝶閥無故障率普遍達到8000h以上，分子篩壽命更是到了5年以上，讓用戶對國產(chǎn)變壓吸附制氧設備有了嶄新的認識，擴大了變壓吸附制氧設備的應用

夏季天熱，循環(huán)水溫度高，補水量大，CCPP長期運行會循環(huán)水硬度偏高。趁著聯(lián)合檢修，大家一定要嚴格執(zhí)行‘四大’（點檢，給油脂，維修作業(yè)，維修技術），按照解體清理計劃，做好檢修工作�！痹缟�7點45分，空壓凈化檢修作業(yè)區(qū)作業(yè)長李英鎖在班前會上說道。為保證各個冷卻設備的換熱效果，CCPP發(fā)電作業(yè)區(qū)針對冷卻設備運行參數(shù)，有序對機組冷媒水濾網(wǎng)、冷媒水板式換熱器、真空板式換熱器、汽輪機油板式換熱器提出解體清理計劃。空壓凈化檢修作業(yè)區(qū)在接到檢修任務后，迅速組織人員力量，對各個冷卻設備展開檢修，在實施中，檢修人員負責設備的拆卸和安裝，運行人員對過濾網(wǎng)、換熱板進行清理。之后，兩個作業(yè)區(qū)又聯(lián)合對罩殼、風機進行了集中檢查消缺，對風機和電機進行了拆卸更換，并進行了解體處理，保證了冷卻通風設備的運行。此項檢修同比壓減檢修時間30%。

新型礦熱爐用碎電極給料機構，包括料斗、直送料通道、斜送料通道、及推桿，直送料通道的一端與斜送料通道相連接，另一端安裝有，的另一端與推桿固定連接，通過PLC計算并控制碎電極的定時定量給料陜鼓以‘為人類文明創(chuàng)造智慧綠色能源’為使命，聚焦流程工業(yè)、智慧城市、、軍民融合等領域客戶需求，不斷深化服務型制造轉型實踐，綠色能源發(fā)展新，以‘能源互聯(lián)島’智慧綠色技術和方案助力工業(yè)經(jīng)濟的高發(fā)展目前，許多鋼鐵企業(yè)高爐采用變壓吸附制氧技術供氧后，大幅度地了氧氣的使用成本

邯寶煉鋼廠嚴格按照河鋼邯鋼作業(yè)長制推進要求，認真開展課題研修工作。第三季度，侯英輝按照年初制訂的課題研修計劃，針對“加強控制，保障產(chǎn)品，IF鋼冶煉成本”開展課題研修工作。他結合今年初以來各項經(jīng)濟指標的完成情況，分析各項指標與行業(yè)先進存在的差距，深挖問題根源，逐項制訂整改方案，明確責任人和完成時間；根據(jù)當前品種鋼生產(chǎn)實際，了爐料結構，確保嚴格按照鋼種控制物料使用，既保證了品種鋼生產(chǎn)、，又了原料消耗。據(jù)悉，乙班作業(yè)區(qū)通過改進工藝技術，積極新形勢下品種鋼特別是中高端產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術，按照新的生產(chǎn)組織要求，重新轉爐冶煉周期，給加料、吹煉、出鋼等作業(yè)時間設定了時間紅線，從而了生產(chǎn)效率。7月初開始，該作業(yè)區(qū)通過產(chǎn)前確認原料信息，控制留渣量，爐前盯火焰，實施自動化控制吹煉等措施，使得轉爐終點控制達到新紀錄，實現(xiàn)提質創(chuàng)效。與此同時，該作業(yè)區(qū)嚴格控制各項指標，平均終點溫度控制在1672攝氏度，平均終點氧控制在465ppm（百萬分比濃度），平均終點碳含量控制到0.0457%。研修課題發(fā)布會結束后，丁班作業(yè)區(qū)作業(yè)長田廣華笑著與侯英輝打招呼：“你的這些訣竅我都認真記下來了，下個月我有可能超過你呦！”侯英輝笑著說：“一起加油吧，目標都是為公司多創(chuàng)效�！�

創(chuàng)新型礦熱爐用爐作裝置，包括矮圓筒外壁、三角區(qū)圍檔、連接筋板和提環(huán)，三角區(qū)圍擋懸空位于爐作裝置的中心區(qū)域，其上端與矮圓筒外壁的上端平齊科學提取其中的價值金屬元素，對我國依賴進口的鐵礦、錳礦、鎳礦、鉻礦以及開采難度較大的鉬礦、礦等一次資源形成有效補充2000年初，以北京北大先鋒科技有限公司為代表的鋰基吸附劑生產(chǎn)及采用鋰基吸附劑的變壓吸附制氧工藝的工業(yè)化，使國內變壓吸附制氧技術有了快速的進步及廣泛的推廣與深冷制氧技術相比，在企業(yè)沒有需求、用氧工序對氧氣純度及壓力要求不高的工況下，變壓吸附制氧技術具有明顯的成本優(yōu)勢

??接地氣的線上培訓。西昌鋼“智慧工會”網(wǎng)上練兵于2018年10月建成投運，深受職工喜愛。該題庫量大、題型靈活、容易記憶，職工可以利用碎片時間隨時隨地在手機上學習。題庫涵蓋了該公司所有技術工種，能兼顧職工多工種學習，了職工的學習需求。兩年來，該共上線73個工種，題庫總量達34萬題。今年前10個月，平臺上共練兵491萬次，個人積分達到241萬分。該公司還搭建了公司、廠、作業(yè)區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡學習線上培訓平臺，采取公用專題培訓和個人自選課程相結合的形式，開展分類、分層次網(wǎng)絡課程培訓。目前，已組織實施了精益生產(chǎn)、TPM及設備、成本及財務、團隊建設等專題集中學習。該公司聘任內部培訓師52人，策劃、制作完成52門內部授課課程，錄制微課9個，形成公司內訓師課程資源庫，在“智慧工會”上線，便于職工學習。多種形式的線下培訓。堅持“以賽促培”，堅持開展崗位練兵活動，至今已舉辦七屆職工技術運動會，每屆比賽工種達20個以上，多名職工在集團、攀鋼、西昌市技術比武中取得好成績；公司編寫覆蓋全部工種的《工種技術問答》32冊，下發(fā)給每名職工學習，并在班前會上開展“一問一答”活動，增強培訓效果；充分發(fā)揮技能工作室在技能傳承方面的作用，建成13個技能工作室，為西昌鋼了一批有技術、有擔當?shù)募寄苋瞬�，在生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用；先后建成安全培訓中心、焊接培訓中心、電工及PLC培訓中心等技能培訓實訓基地，成為技能人才成長的“搖籃”。