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佛山三水勞務派遣靈活用工服務,三水五險一金代理
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廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司  
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駿伯人力集團擁有19年人力資源外包服務經(jīng)驗、350多個全國網(wǎng)點、10大行業(yè)榮譽、直屬分公司覆蓋廣東21地市!


勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃, 勞務派遣/人事外包/社保代理的優(yōu)勢:簡化管理程序,減少勞動爭議,分擔風險責任,降低成本費用,自主靈活用工,規(guī)范用工行為。


一.“不求所有,但求所用”是勞務派遣制的一個顯著特征。在舊的計劃經(jīng)濟體制下,工人歸單位所有,都是單位的人,端的是鐵飯碗,人員能進不能出.工人閑置浪費現(xiàn)象很普遍。


二.“你用人,我管人”是人才派遣制的又一個顯著特征。人才派遣制的用人模式實際上形成的是三種關系.也就是以人才派遣機構為中間行為主體,形成的派遣機構與被派遣人才之間的隸屬關系、派遣機構與用人單位之間的合作關系,以及被派遣人才與用人單位之間的工作關系。


三.勞務派遣機構“一手托兩家”,更有利于勞務供需雙方的雙向選擇和有關各方責權利的保障,這是勞務派遣制的一個帶有根本的好處,也是這種用人模式特別的機制。


駿伯人力集團自成立以來,深得行業(yè)和客戶等社會各界的支持與肯定,歷獲殊榮,如“華南地區(qū)服務滿意度高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構”、“全國百強勞務派遣機構”、 “全國人力資源誠信服務示范機構”等。


駿伯人力集團全國社保服務城市多達350多個,為廣東21地市、珠三角地區(qū)上萬家客戶提供勞務派遣服務,為佛山三水企業(yè)提供過勞務派遣或社保代理服務,F(xiàn)已發(fā)展成為規(guī)模實力雄厚、市場化程度高、體制機制靈活、管理運營規(guī)范、業(yè)務競爭力強的多元化人事外包服務供應商。


駿伯人力資源集團(佛山三水)有限公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理

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