勞務(wù)派遣是目前國內(nèi)外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據(jù)工作需要，通過人才服務(wù)機(jī)構(gòu)租借人才的一種新型的用人方式，也是一種高層次的人事管理服務(wù)。勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣價格，勞務(wù)派遣方式，勞務(wù)派遣規(guī)定，勞務(wù)派遣服務(wù)，人才租賃服務(wù)。
實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽定《勞動合同》，實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》，用人單位與勞動人員之間只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。
駿伯人力集團(tuán)公司從事勞務(wù)派遣19年，人力資源服務(wù)、人事社保外包服務(wù)，立足上海，在全國各地級市陸續(xù)設(shè)立了直屬分支機(jī)構(gòu)，全國各地開設(shè)勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包、五險一金代理等業(yè)務(wù)。
新型勞務(wù)派遣服務(wù):
上海勞務(wù)派遣，上海人才派遣，上海社保代理，上海人才派遣，上海勞動力派遣
上海勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容：
勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)為用工單位提供以下服務(wù)：
簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議；
被派遣勞動者的招聘、篩選、評估和推薦；
被派遣勞動者的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
與被派遣勞動者之間勞動爭議的協(xié)調(diào)處理；
代收、代發(fā)被派遣勞動者的勞動報酬、社保費(fèi)等；
勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)用工管理；
其他人力資源外包服務(wù)。
通過具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞動服務(wù)公司，派遣所需要的各類人員，勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位的實(shí)際需求招聘員工，與員工簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系，并將員工派遣到用人單位工作，對員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務(wù)。
上海駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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