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按照勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)條例，用人單位須幫員工參加社保，這是企業(yè)的責(zé)任，也是企業(yè)的義務(wù)，是強(qiáng)制性購(gòu)買的，如果企業(yè)沒有給員工購(gòu)買社保，員工可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)投訴，相關(guān)部門就會(huì)責(zé)令企業(yè)如是先行幫員工購(gòu)買社保五險(xiǎn)，之前沒幫員工購(gòu)買社保的，也會(huì)責(zé)令補(bǔ)繳社保。 

企業(yè)人事勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)：（深圳社保代理，深圳五險(xiǎn)一金代理）：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)人事管理服務(wù)的綜合外包服務(wù)。

勞務(wù)派遣服務(wù)：（深圳勞務(wù)派遣、人才派遣、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移）：勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的綜合外包服務(wù)。

人力資源外包（企業(yè)人事外包，薪酬外包，福利外包，社保外包）服務(wù)：標(biāo)準(zhǔn)化的外包用工方式，可規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。

商業(yè)保險(xiǎn)、福利服務(wù)：?jiǎn)T工福利套餐設(shè)計(jì)，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、人身意外、雇主責(zé)任等險(xiǎn)種的綜合方案設(shè)計(jì)及實(shí)施。

選擇企業(yè)社保外包（社保代理）方案。通過我司覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在企業(yè)合理用工的前提下，能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達(dá)到“省錢、省時(shí)、省力”等目標(biāo)。

如果企業(yè)不想操作為員工購(gòu)買社保及社保待遇享受的申報(bào)的繁瑣流程，企業(yè)可以委托駿伯人力集團(tuán)代理工社保，及員工所有社保待遇的申報(bào)流程也由駿伯負(fù)責(zé)。這樣既規(guī)范合理又便捷。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，積累了豐富的社保代理經(jīng)驗(yàn)和影響力。全國(guó)直營(yíng)連鎖、分公司覆蓋全廣東21地市；19年人事外包社保代理經(jīng)驗(yàn)、350多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、98%的客戶滿意度。用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本社保外包運(yùn)作解決員工社保問題？可以通過第三方代理機(jī)構(gòu)解決員工社保難題。

駿伯人力資源集團(tuán)（深圳）有限公司

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