駿伯人力集團成立于2003年，規(guī)模宏大、歷史悠久、資質(zhì)完備、經(jīng)驗豐富，代理全國350多個城市的社保，可以為鄭州企業(yè)提供便捷的社保外包服務(wù)。

企業(yè)需降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法規(guī)的普及，人事直接間接費用及用工成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

鄭州市區(qū)、鄭州新區(qū)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)社保外包服務(wù)優(yōu)勢：
1.省事省力：人事操作成本，一地委托，各地繳納。
2.省時省心：社保登記是由我司辦理，可避免每年企業(yè)年檢的問題。
3.更省錢：可統(tǒng)一按較低社�；鶖�(shù)、全國統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一收費。
4.員工的社�；鶖�(shù)仍由企業(yè)來確定。勞動合同仍由貴司與員工簽訂和管理。      5.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

金融服務(wù)公司，貿(mào)易公司，軟件開發(fā)公司，市場銷售公司，快消行業(yè)公司，外資企業(yè)駐國內(nèi)代表處等等有眾多辦事處的公司用工所在地由于是沒有登記，在公司運營方面都會面臨同樣的煩惱，尤其在為員工購買社保的過中，社保登記及繳納的工作上，因無法購買當(dāng)?shù)厣绫�，員工享受社保待遇困難。

駿伯服務(wù)全國化：覆蓋350個城市的社保代理服務(wù)網(wǎng)點，一地簽約，全國通行。

外包服務(wù)團隊運營：擁有強大的客戶服務(wù)團隊，提供7×24小時貼心服務(wù)。

豐富的人事外包服務(wù)經(jīng)驗：19年的人事外包服務(wù)經(jīng)驗是客戶信心的保證。

標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程：對服務(wù)的響應(yīng)時效、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。

服務(wù)客戶的數(shù)量規(guī)模：上萬家企業(yè)的選擇，包括國內(nèi)外500強企業(yè)。

駿伯人力集團自成立以來，深得行業(yè)和客戶等社會各界的支持與肯定，屢獲殊榮，如“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“服務(wù)滿意度高勞務(wù)派遣機構(gòu)”、“人力資源行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事”、“全國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)”、“人力資源服務(wù)業(yè)A A A信用等級”、“勞務(wù)派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

駿伯人力資源集團（鄭州）有限公司

聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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