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人力資源公司的服務(wù)是否人性化、個性化。一家放心的人力資源服務(wù)公司除了滿足上述條件外，所提供的服務(wù)還應(yīng)當(dāng)符合人性化和個性化。是國內(nèi)從事社保代理的老牌服務(wù)機構(gòu)，在勞動保障領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗。

駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個：（覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海等經(jīng)濟圈）想企業(yè)之所想，預(yù)測可能存在的問題，提出有效解決方案。駿伯人力集團成立于2003年，經(jīng)驗豐富、網(wǎng)點齊全、隊伍強大、服務(wù)貼心、經(jīng)營誠信、行業(yè)贊許、大眾公認、客戶滿意、值得信賴！

一、佛山市企業(yè)單位選擇員工社保外包服務(wù)模式的優(yōu)勢:
1.可以幫助客戶減少勞動工作量，將更多精力放在業(yè)績考核和員工關(guān)愛上； 
2.嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒膛c規(guī)范操作將大大降低勞動風(fēng)險；
3.經(jīng)驗豐富的客服顧問提供法律咨詢和建議，應(yīng)對各種勞動爭議；
4.科學(xué)的系統(tǒng)平臺在任何時間都為貴公司提供人事咨詢服務(wù)；
5.專屬的客服團隊以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；
6.行業(yè)資格和行業(yè)背景可以使貴公司獲得準確的服務(wù)。
7.內(nèi)部設(shè)置了風(fēng)控中心，因此保障了便捷的人事外包服務(wù)；
8.將全國政策、相關(guān)規(guī)定以及典型的社保案例附在社保系統(tǒng)平臺中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地政策變化；
9.當(dāng)員工與客戶公司爭議發(fā)生時，會以豐富的經(jīng)驗配合客戶與員工一起洽談，降低了各地勞動爭議的發(fā)生率；
10.人事服務(wù)機構(gòu)，實時掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風(fēng)險。

二、佛山企業(yè)單位勞務(wù)派遣員工社保事務(wù)代理服務(wù)內(nèi)容：
1.根據(jù)客戶公司或員工要求，提供低成本派遣人員社保方案；
3.負責(zé)參保人員的增、減員和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)；
5.負責(zé)辦理工傷認定、申請工傷待遇相關(guān)手續(xù)；
6.解答各地區(qū)有關(guān)社保政策法規(guī)的咨詢。

駿伯人力集團自2003年成立以來，直屬分公司已遍及全國，覆蓋全廣東。通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點，在企業(yè)合理用工的前提下，能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。服務(wù)優(yōu)勢源于經(jīng)驗，服務(wù)創(chuàng)造未來，我們以全新的理念為指引，進入發(fā)展的高速期，竭誠為客戶降低用工成本、創(chuàng)造更好的外包服務(wù)！

駿伯人力資源集團（佛山南海）有限公司
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