駿伯人力集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋全國，以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和貼心的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。已為上萬家國內(nèi)外企業(yè)提供人事外包服務(wù)，其中包括位列500強(qiáng)的名企，獲得一致好評，為企業(yè)提供誠信、便捷的人力資源服務(wù)。

駿伯人力集團(tuán)佛山企業(yè)社保外包服務(wù)優(yōu)勢：

1.分支機(jī)構(gòu)遍布全國60個城市，已覆蓋全國所有省會城市、直轄市，服務(wù)覆蓋全國350多個城市，直屬分支機(jī)構(gòu)遍及廣東省21個地級市。

2.近200人的客服團(tuán)隊，執(zhí)行能力強(qiáng)，信息反饋迅速。

3.在線服務(wù)及時反饋，使用統(tǒng)一系統(tǒng)管理平臺，讓客戶管理人員簡單、便捷。

佛山企業(yè)單位職工社保外包優(yōu)勢：

1. 人力資源管理更便捷：對于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動、人事事務(wù)交由駿伯集團(tuán)統(tǒng)一管理，客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國各區(qū)域勞動和人事事務(wù)工作輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，而利用駿伯公司龐大的、全國的、完善的服務(wù)平臺。

2. 減少勞動社保事務(wù)工作：客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心的工資福利發(fā)放、社會保險管理等工作，交由我司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心和戰(zhàn)略工作。

3.提升員工幸福感和滿意度：解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

駿伯人力集團(tuán)在廣東省21個地級市均設(shè)立了直屬分公司，實現(xiàn)了廣東省覆蓋，專注佛山勞務(wù)派遣，派遣人員社保代扣代繳，購買企業(yè)職工社保，佛山社保咨詢。

駿伯人力資源集團(tuán)（佛山）有限公司
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