|
深圳人事外包，人員派遣，人員外包，勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包服務(wù)
|
 |
價(jià)格：50
元(人民幣) |
產(chǎn)地：廣東深圳市 |
|
最少起訂量：1個(gè) |
發(fā)貨地：廣東深圳市 |
|
上架時(shí)間：2022-10-20 17:26:28 |
瀏覽量：57 |
深圳邦芒人力資源有限公司
 |
|
經(jīng)營(yíng)模式：商業(yè)服務(wù) |
公司類型：私營(yíng)有限責(zé)任公司 |
|
所屬行業(yè)：咨詢服務(wù) |
主要客戶： |
 在線咨詢  |
聯(lián)系方式
|
聯(lián)系人:鄭生
(先生) |
手機(jī):17388734581 |
電話: |
傳真: |
|
郵箱: |
地址: |
詳細(xì)介紹
|
深圳人事外包，人員派遣，人員外包，勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包服務(wù)
聯(lián)系方式：17388734581（微信同號(hào)）
薪酬結(jié)構(gòu)合理性分析：
1.薪酬結(jié)構(gòu)分析：薪酬結(jié)構(gòu)包括基本薪酬、崗位薪酬、績(jī)效薪酬、加班薪酬（有些可能沒有）補(bǔ)貼薪酬等等，各自占比多少；
2.績(jī)效薪酬的合理性分析：績(jī)效薪酬的合理性其實(shí)比較難以衡量，但可以三年的數(shù)據(jù)做參考，取三個(gè)值：業(yè)績(jī)值、值和中間值，再取相對(duì)應(yīng)時(shí)的薪酬值、值和中間值（包含提成薪酬），如果算出來的比例，業(yè)績(jī)和績(jī)效是成正比，說明績(jī)效是有效的，否則，你就要評(píng)估績(jī)效是否有效，然后如何改進(jìn)。
3.薪酬平衡合理性分析：薪酬的平衡分為公司外部競(jìng)爭(zhēng)、公司內(nèi)部平衡分析
公司簡(jiǎn)介：邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等。從2015年開始，邦芒集團(tuán)布局全球，陸續(xù)在中國(guó)香港和美國(guó)等地設(shè)立公司，用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，也為越來越多的跨國(guó)企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年，邦芒堅(jiān)持以技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會(huì)提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！
歡迎來電咨詢與面談
深圳邦芒人力資源有限公司
業(yè)務(wù)高級(jí)顧問：鄭先生
業(yè)務(wù)手機(jī)號(hào)：17388734581（微信同號(hào)）
|
在線詢盤/留言 請(qǐng)仔細(xì)填寫準(zhǔn)確及時(shí)的聯(lián)系到你!
|
|
版權(quán)聲明：以上所展示的信息由會(huì)員自行提供，內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會(huì)員負(fù)責(zé)。機(jī)電之家對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
友情提醒：為規(guī)避購(gòu)買風(fēng)險(xiǎn)，建議您在購(gòu)買相關(guān)產(chǎn)品前務(wù)必確認(rèn)供應(yīng)商資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量。
|
