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駿伯人力集團(tuán)薪酬社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運(yùn)營效率，必將為企業(yè)推進(jìn)整體薪酬的建立提供強(qiáng)大的助力。20年社保服務(wù)保障，線上和線下顧問式服務(wù)，省時(shí)、省力、省成本；服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高，得到國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)客戶的認(rèn)可。

駿伯人力集團(tuán)擁有一批勞務(wù)派遣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，能夠?yàn)橘F公司訂制適合的社保購買方案，推進(jìn)客戶提升管理效益，減低用工社保成本，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。企業(yè)用工趨勢在進(jìn)一步保障勞動(dòng)者的權(quán)益的同時(shí)，勢必也增加企業(yè)的用工成本，造成用工流程繁瑣。駿伯人力集團(tuán)擁有全國城市共350個(gè)社保操作平臺！

中山職工勞務(wù)派遣、社保五險(xiǎn)一金選擇外包服務(wù)的優(yōu)勢：

1.企業(yè)從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫，全身心投入到經(jīng)營和市場等核心工作；

2.企業(yè)與我公司簽訂委托代理合同，從而避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議和勞動(dòng)爭議；

3.我公司完善的平臺，使企業(yè)能夠更好地專注主營業(yè)務(wù)工作，提高核心競爭力；

4.我公司與職能部門有良好的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制，能為勞動(dòng)者、企業(yè)、社保職能部門架起有效的溝通橋梁；

5.選擇人事外包可以克服重復(fù)建設(shè)帶來人力資源工作浪費(fèi)的弊端，提高人事管理工作制度化、社會化和系統(tǒng)化程度。

駿伯人力集團(tuán)介紹：（成立于2003年3月；主營：勞務(wù)派遣、社保代理等）

誠信：我們經(jīng)營20年，以誠信規(guī)范的服務(wù)贏得客戶認(rèn)可，可靠！

可靠：我們清楚了解全國各地社保政策及相關(guān)辦事流程！

省心：我們提供全鏈?zhǔn)椒⻊?wù)，流程簡單，你只要簡單配合，省心！

駿伯人力集團(tuán)代買企業(yè)職工社保，大幅度降低公司成本的同時(shí)卻提高了員工社保待遇。歡迎各企業(yè)集團(tuán)、連鎖企業(yè)、外資企業(yè)、分公司、辦事處、個(gè)體戶來電咨詢及面談。全國350多個(gè)社保網(wǎng)點(diǎn)，20年外包經(jīng)驗(yàn)累積，上萬客戶見證、二十幾萬外包人員的認(rèn)可，隊(duì)伍強(qiáng)大、服務(wù)快捷，實(shí)力雄厚！操作熟練、合理合規(guī)、7×24H貼心跟蹤服務(wù)。為企業(yè)客戶提供管家型服務(wù)，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務(wù)。從勞動(dòng)用工備案、社保增減員申報(bào)、辦理社保待遇申請手續(xù)等提供全程社保托管服務(wù)。

駿伯人力資源集團(tuán)（中山）有限公司

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