| 職稱申報影響通過率的誤區(qū)分析 |
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許多人在拿到中級職稱后就在準備資料想著要參加副高職稱的評審，可是對于如何參加副高職稱評審沒有一個清晰的思路，今天冠享文化就來講一下副高職稱評審容易出現(xiàn)問題的地方。針對我們近幾年以來的一些評審問題我們做了總結，現(xiàn)在分享給大家，讓大家在今后的職稱評審過程中少走彎路。 副高職稱評審時常見的失誤： 1.忽視職稱論文的要求： 職稱評審政策規(guī)定，者高級職稱須發(fā)表相應的論文，并且論文在職稱答辯中還是很關鍵的內(nèi)容，而論文發(fā)表也是一件比較麻煩的事情，稍不小心就會遇到坑，耽誤職稱評審，那么職稱論文發(fā)表時需要注意什么呢？ 首先，掌握期刊發(fā)表的基本要求：所選刊物具備國內(nèi)統(tǒng)一CN刊號和國際ISSN刊號；需在新聞出版總署網(wǎng)查詢到；論文發(fā)表后被萬方、維普、知網(wǎng)收錄。這幾點在選擇雜志社投稿的時候就可以確認清楚。同時也要規(guī)避增刊、副刊、假刊之類的，這些就比較復雜了。所以選擇雜志的時候盡量有已發(fā)表的同事推薦或者選擇歷史比較久的代發(fā)機構。 2.業(yè)績成果材料不符合 許多人把業(yè)績材料準備好了，蓋章位置不正確，簽名位置不正確都會影響評審結果。有些人評審業(yè)績太少，有些人業(yè)績和專業(yè)不符，這些年見到過很多因為業(yè)績而被淘汰的情況。 3.答辯環(huán)節(jié) 一定要保持禮貌和尊重，千萬不要和評委發(fā)生爭執(zhí)沖突，更不要表現(xiàn)出不耐煩或者輕視的態(tài)度；卮饐栴}盡量做到簡潔、明了、有條理、有說服力。不要說一些模棱兩可、自相矛盾、沒有根據(jù)的話。如果你不確定或不知道答an，可以誠實地承認，并表示愿意學習或改進。 我們要明白的是，既然已經(jīng)帶了高級兩個字，那就表明它的的評審標準更加嚴格，畢竟是專家級別的，所以各方面的評審條件還是比較苛刻的。
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