| 代繳揚州職工社保，揚州人事代辦，揚州社保代理機構 |
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廣州駿伯人力資源有限公司
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服務關鍵詞：代繳揚州職工社保，揚州人事代辦，揚州社保代理機構，駿伯人力集團可為企業(yè)、公司、門店及辦事處，提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理，全國勞務派遣等外包業(yè)務！業(yè)務咨詢熱線：137 1178 0751 陳先生
社保資訊： 職工怎樣交養(yǎng)老保險合適？ （一）職工的養(yǎng)老保險，是用人單位幫忙繳納的，而且是強制規(guī)定必須繳納的，繳費比例為：個人承擔繳費工資的8%，單位承擔繳費工資的16%，享受養(yǎng)老保險待遇的條件是累計繳費滿十五年，且達到法定退休年齡。另外，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，分為個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶，個人繳費工資的8%是進入個人賬戶累計的，單位承擔16%是進入統(tǒng)籌賬戶的。 （二）領取養(yǎng)老金的條件下是：繳納基本養(yǎng)老保險滿15年。而且領取養(yǎng)老金是按照退休城市上年度的平均工資計算養(yǎng)老金。公式很復雜，所以現(xiàn)在都是用計算機核算養(yǎng)老金；攫B(yǎng)老保險是繳納的年限越多，繳費基數(shù)越高，領取的養(yǎng)老金就越多。繳納基本養(yǎng)老保險滿15年，是領取養(yǎng)老金的樶低條件。肯定是繳納年限越高越好。根本不存在哪年繳納基本養(yǎng)老保險樶劃算這一說法。而且現(xiàn)在的社保制度越越完善，養(yǎng)老金是國家對老百姓實行的一項惠民政策。和存銀行取利息根本是沒得比的，肯定是繳納社保障多多了。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務） 駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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