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揭陽生育保險待遇：

第十八條  用人單位已經墊付生育津貼的，可以在職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術次日起3年內，向發(fā)生分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術時的參保地經辦機構申請撥付生育津貼。

鼓勵有條件的地區(qū)通過定點醫(yī)療機構上傳生育和計劃生育醫(yī)療的信息，自動生成生育津貼應付天數(shù)。各地規(guī)定由金融機構直接發(fā)放生育津貼的，按照其規(guī)定執(zhí)行。

參保人享受的生育津貼超過30天的，原則上按月發(fā)放，享受生育津貼期間按規(guī)定連續(xù)參保。產假或休假結束后向經辦機構申請撥付生育津貼的，可一次性撥付。

第二十條  經辦機構受理生育醫(yī)療費用手工（零星）報銷申請后，經審核，符合支付條件的，經辦機構應當在受理申請之日起10個工作日內撥付生育醫(yī)療費用。

經辦機構受理生育津貼申請后，經審核，符合支付條件的，經辦機構應當在受理申請之日起10個工作日內撥付生育津貼。

第二十一條  經辦機構按照女職工生育、終止妊娠享受產假天數(shù)及職工計劃生育手術享受休假天數(shù)有關規(guī)定，核定其可享受的生育津貼待遇。核定計算辦法如下：

生育津貼=職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

失業(yè)人員生育津貼=失業(yè)人員生育或者施行計劃生育手術時參保地上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

用人單位上年度職工月平均工資=本單位上一自然年度參保職工各月繳費工資之和÷其各月參保職工數(shù)之和。

本年度新參保的用人單位，生育津貼以該單位本年度參保職工月平均工資為基數(shù)計算。

同時存在兩種以上計劃生育手術情形，或者同時存在生育和計劃生育手術情形的，合并計算享受生育津貼的假期天數(shù)。

揭陽社保代理服務內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；

2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業(yè)zi詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)zi詢。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業(yè)服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司揭陽分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號：924672344（微信同號） 

地址：揭陽市東山區(qū)仁義路以東美陽路兩側第42號401。