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駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，是全國人力資源誠信服務示范機構，集團經(jīng)營理念: 只有客戶的滿意，才有駿伯的成功。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等互利合作。

駿伯人力集團經(jīng)過21年來的發(fā)展，擁有一支具有理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)的顧問團隊；打造出一支具有人力資源管理知識及勞務派遣服務意識高素質(zhì)、高水平的人事外包服務團隊。通過我司覆蓋全國的服務網(wǎng)點，在企業(yè)合理用工的前提下，能降低貴司管理員工社保薪酬人事和成本支出。

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的保障意識也越來越強，更多人會明智的選擇社會保障體系，不論從員工保障來說還是對日常生活來說，社保給我們現(xiàn)有的政策制度下帶來了很多方便。很多沒登記的分公司、外地駐一線城市等大城市的辦事處、外資公司、異地外派外駐職工等等無法在中山正常購買社保，導致員工福利待遇得不到應有的保障。

駿伯人力集團人事外包社保代理業(yè)務覆蓋全國。經(jīng)過21年發(fā)展憑借穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略、準確的市場細分、充足的資金實力、健康的企業(yè)制度、務實的運作理念、優(yōu)厚的人才激勵，凝聚了一批具有豐富行業(yè)經(jīng)驗人力資源外包服務團隊。給您提供經(jīng)驗豐富的人事外包服務，解決您的用工煩惱。

中山企業(yè)靈活用工服務優(yōu)化方案，駿伯人力集團中山勞務派遣服務優(yōu)勢分析：
1.豐富的人事外包經(jīng)驗：開業(yè)21年，強有力的支持，是信心的保證；
2.服務網(wǎng)絡化：覆蓋350多個城市的勞務派遣服務，一地簽約，全國通行；
3.管理系統(tǒng)化：通過內(nèi)部信息系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)準確，清晰；
4.團隊規(guī)范化：高質(zhì)的客戶服務團隊，提供24小時業(yè)務一對一服務；
5.流程標準化：服務時效、服務質(zhì)量、服務監(jiān)控全鏈條實現(xiàn)標準化管理；

6.經(jīng)典的外包案例實證：世界500強和行業(yè)100強企業(yè)等數(shù)千家客戶見證。

7.勞動法律精英團隊：曾參與勞動保障立法：工資支付保障條例。

全國人力資源服務標準體系框架、勞務派遣暫行規(guī)定、人力資源市場條例。

8.全國人力資源誠信服務示范機構。

駿伯人力集團業(yè)務外包、勞務派遣、人事薪酬福利管理外包、社保代理服務的出現(xiàn)為企業(yè)省去了社保數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本，提高了人力資源部門的運營效率，為企業(yè)推進便捷管理體系的建立提供強大的幫助。

駿伯人力資源集團（中山）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理 
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