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企業(yè)、工廠、辦事處、分公司，新登記成立的單位沒有設(shè)立人力資源部，沒有專人負責(zé)辦理社保登記，耽誤了勞動用工備案及社保增員申報，或者想降低社保用工成本，減少事務(wù)工作，提升工作效能，勞務(wù)派遣薪酬社保外包是合適選擇。

駿伯人力集團薪酬福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業(yè)推進整體薪酬的建立提供很大的幫助。

駿伯人力集團專注于人事外包領(lǐng)域，擁有靈活用工、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保托管，社保事務(wù)代理、五險一金轉(zhuǎn)移合并、員工福利計劃及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為網(wǎng)點齊全、服務(wù)便捷、隊伍強大的第三方人力資源外包供應(yīng)商。

駿伯人力集團勞務(wù)派遣人事外包，全國各地企業(yè)社保事務(wù)代理網(wǎng)點服務(wù)優(yōu)勢：

1.分支機構(gòu)遍布全國100多個城市，已覆蓋全國所有省會城市、直轄市，服務(wù)覆蓋全國350多個城市，直屬分支機構(gòu)遍及廣東省21個地級市。

2.近200人的客服團隊，執(zhí)行能力強，信息反饋迅速。

3.在線IT專家，使用統(tǒng)一系統(tǒng)管理平臺，讓客戶管理人員簡單、便捷。

深圳勞務(wù)派遣，人事外包、薪酬外包、社保托管，派遣人員社保服務(wù)流程：

1.委托單位根據(jù)自身需求決定將人事管理中的某一項或某幾項職能交由本公司代理，并向本公司發(fā)出委托書。

2.本公司根據(jù)企業(yè)提供的委托書，考察其難易程度，并依此制定具體的收費標(biāo)準(zhǔn)，將此送達企業(yè)。

3.本公司和企業(yè)就此項職能的具體事宜進行面談，如就以上事項達成一致，雙方即可簽訂協(xié)議。

4.落實人事外包服務(wù)方案，申報五險一金增員繳費，跟進合作后期工作，提供“一對一”的專人專職服務(wù)。

駿伯人力集團主營人力資源外包，擁有勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)資質(zhì)。擁有完整的架構(gòu)、貼心的服務(wù)、具備科學(xué)的人力資源管理理念、豐富的實操運作經(jīng)驗，全國直營連鎖、分公司覆蓋全國主要地市；22年人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣管理經(jīng)驗、350多個人事咨詢社保代理服務(wù)網(wǎng)點、98%的客戶滿意度，誠信示范單位。

駿伯人力資源集團（深圳）有限公司

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