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駿伯人力集團(tuán)擁有22年的勞務(wù)派遣和人事外包經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)內(nèi)享有很高的滿意度和美譽(yù)度。是一家可靠的勞務(wù)派遣公司。為中小微企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)、代表處、提供省事，省成本，貼心周到的勞務(wù)派遣服務(wù)。榮譽(yù)：廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)A A A信用等級(jí)；全國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)；全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。

一、什么是勞務(wù)派遣？勞務(wù)派遣合作方式和優(yōu)勢(shì)：
   用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)規(guī)范的勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的各類人員(銷售人員\文員\普通技工\勞務(wù)工等)。實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》或派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽訂《上崗協(xié)議》。          勞務(wù)派遣不是簡(jiǎn)單地人力資源含義與外包含義的組合，它是指利用組織外部的資源，更經(jīng)濟(jì)、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動(dòng)所涉及的工作。

二、中山企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工的作用（企業(yè)薪酬社保外包優(yōu)勢(shì)）在哪里？
    如果用工單位在短時(shí)間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工，工作量大，所以，委托勞務(wù)派遣公司為公司實(shí)施勞務(wù)派遣，并與員工簽訂勞動(dòng)合同則是捷徑：
    1、采取勞務(wù)派遣這種新型的用工方式，員工與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動(dòng)法的前提下實(shí)現(xiàn)了用工受法律保護(hù)，員工的權(quán)益也有了保障。員工由于有勞動(dòng)合同的保護(hù)和約束將更努力為用工單位工作，而原有的福利待遇和管理制度都沒(méi)有變化；
    2、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，根據(jù)規(guī)定為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，用工單位和派遣員工按規(guī)定的比例定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工因?yàn)橛霉挝粸槠淅U納社會(huì)保險(xiǎn)，工齡得到延續(xù)，失業(yè)、醫(yī)保、工傷和退休后生活有了保障；
    3、因勞動(dòng)關(guān)系在勞務(wù)派遣公司，故人事管理也勞務(wù)派遣公司，使勞務(wù)人員開具各種與人事相關(guān)的證明更加快捷。

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用的一種用工形式。中山勞務(wù)外包靈活用工，派遣員工社保服務(wù)，中山社保事務(wù)代理，第三方人力資源外包，勞動(dòng)保障事務(wù)代理。

駿伯人力集團(tuán)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè)，直屬分公司覆蓋全國(guó)31省市！提供全國(guó)范圍內(nèi)勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、人事外包、薪酬外包（代發(fā)工資）、勞動(dòng)保障事務(wù)代理（社保公積金事務(wù)代理）、靈活用工、獵頭、企業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。

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