企業(yè)不想操作為員工登記勞動備案、購買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業(yè)可以委托人力資源公司代理勞動用工事務(wù)，及員工所以待遇的申報流程也由人力資源公司負責(zé)。這樣既便捷又節(jié)省時間成本和運營成本。
駿伯人力集團擁有勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)資質(zhì)的、實力雄厚、管理規(guī)范、信譽較好和服務(wù)有保障的勞務(wù)派遣機構(gòu)提供繳交社保相關(guān)事務(wù)保障服務(wù)和管理。為企業(yè)客戶提供管家型服務(wù)，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務(wù)。從勞動用工備案、社保增減員申報、辦理社保待遇申請和離職手續(xù)等提供全程勞務(wù)派遣服務(wù)。
深圳企業(yè)人力資源外包企業(yè)管理咨詢、勞務(wù)派遣、人事外包服務(wù)：
1.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化 2.企業(yè)文化建設(shè)和落地
3.崗位、績效和薪酬體系設(shè)計 4.能力素質(zhì)模型與培訓(xùn)體系建設(shè)
5.員工職業(yè)發(fā)展管理體系建設(shè) 6.并購中的人力資源整合等
人事服務(wù)機構(gòu)、勞動法律法規(guī)、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)：
1.國內(nèi)外勞動法律政策解讀 2.勞動合同起草和條款咨詢
3.勞動關(guān)系爭議處理 4.企業(yè)勞動法律相關(guān)盡職調(diào)查
深圳勞務(wù)派遣、人事外包、企業(yè)勞動事務(wù)代理服務(wù)對象：
1.外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機構(gòu)；
2.各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營網(wǎng)點；
3.不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)；
4.沒有企業(yè)人事機構(gòu)的工商戶。
駿伯人力集團企業(yè)勞務(wù)派遣、社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業(yè)推進管理體系的建立提供強大的幫助。通過多年的艱苦耕耘，陸續(xù)建立了350多個覆蓋全國的社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在國內(nèi)先實現(xiàn)提供勞務(wù)派遣一站服務(wù)供應(yīng)商的標(biāo)準。為企業(yè)單位提供人事外包勞務(wù)派遣服務(wù)，助力全國各地各類中小微企業(yè)發(fā)展。
駿伯人力集團在全國各地設(shè)立350多個勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)網(wǎng)點，全國分設(shè)華北區(qū)中部，華中區(qū)總部，華東區(qū)總部，華南區(qū)中部，華西區(qū)總部。為企業(yè)單位、跨國公司及代表處、外資企業(yè)、分支機構(gòu)及市民便利、省成本，合適的企業(yè)勞務(wù)派遣和企業(yè)單位社保代管方案。
駿伯人力資源集團（深圳）有限公司
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