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隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的保障意識也越來越強，更多人會明智的選擇社會保障體系，不論從員工勞動保障來說還是對日常生活來說，企業(yè)單位為員工申報繳納社保，現(xiàn)有的勞動保障政策制度下給我們勞動者帶來了很多方便和保障。

很多沒登記的分公司、外地一線大城市的分公司、代表處、辦事處、外資公司等無法在梅州正常購買社保，導(dǎo)致員工福利待遇得不到應(yīng)有的保障。

對于分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工，勞動、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應(yīng)駿伯集團公司人力資源外包服務(wù)專員，將全國各區(qū)域勞動和人事事務(wù)工作輕松搞定，不用在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，通過駿伯人力集團龐大的、全國的、規(guī)范的服務(wù)平臺降低成本、提升效益。

駿伯人力集團成立于2003年，至今已超22年的HR行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和周到便捷的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。立足于廣東覆蓋全國，截止目前全國均有350多個操作網(wǎng)點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！

駿伯人力集團梅州勞務(wù)派遣、梅州企業(yè)社保托管代辦服務(wù)網(wǎng)點優(yōu)勢：

1.分支機構(gòu)遍布全國90多個城市，已覆蓋全國省會城市、直轄市，服務(wù)全國350多個城市，直屬分支機構(gòu)遍布全國省會和經(jīng)濟強市。

2.近200人的客戶服務(wù)團隊，執(zhí)行能力強，信息反饋迅速，服務(wù)貼心周到。

3.IT系統(tǒng)管理，使用統(tǒng)一ERP系統(tǒng)管理平臺，讓客戶操作簡單、方便、快捷。

駿伯人力集團勞務(wù)派遣社保福利外包服務(wù)的出現(xiàn)為企業(yè)省去了用工數(shù)據(jù)匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業(yè)推進管理體系的建立提供強大的幫助。通過多年的艱苦耕耘，陸續(xù)建立了350多個覆蓋全國的社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在國內(nèi)先實現(xiàn)提供勞務(wù)派遣一站服務(wù)的交付標(biāo)準(zhǔn)。

駿伯人力集團擁有二十多年職業(yè)化人力資源外包服務(wù)和勞務(wù)派遣服務(wù)經(jīng)驗，豐富的市場運作經(jīng)驗以及完備的人力資源服務(wù)資質(zhì)。經(jīng)過長期的規(guī)范沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和良好的服務(wù)樹立了品牌信譽。

駿伯人力集團眾多勞動保障顧問，使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺，22年人事外包經(jīng)驗，22年勞務(wù)派遣操作規(guī)范可靠。代理全國各城市各地派遣人員的社保福利待遇，為企業(yè)單位提供人事外包勞務(wù)派遣服務(wù)，助力全國各地各類中小微企業(yè)發(fā)展。

駿伯人力資源集團（梅州）有限公司
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