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駿伯人力集團成立22年，為企業(yè)客戶提供管家型服務，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務。從人才招聘、崗前培訓、辦理入職（離職）、發(fā)放工資、繳納保險、享受社保待遇等系列手續(xù)，讓客戶擺脫了人事工作中作業(yè)、重復事務工作的束縛，更深的投入到企業(yè)戰(zhàn)略人力資源的開發(fā)與管理中。

人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、甄選、培訓、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內(nèi)容，而這里面，工作分析、招聘、培訓、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，法定的福利，如養(yǎng)老保險等五險一金等事務的工作也可外包。

駿伯人力資源集團服務能力與屬地化管理方案?

?1. 公司概況與網(wǎng)絡覆蓋?

?總部與業(yè)務起點?：駿伯人力集團總部位于廣州，以廣東省21個地級市本土化服務為起點，建立了覆蓋全國的服務網(wǎng)絡。

?分支機構規(guī)模?：全國范圍內(nèi)擁有100多家直屬分公司及350多個服務網(wǎng)點，實現(xiàn)跨區(qū)域無縫對接。

?2. 社保代理服務能力?

?服務范圍?：提供全國社保咨詢和代理、五險一金托管及屬地化參保服務，支持外派員工在實際用工地參加社保公積金，確保企業(yè)用工合規(guī)。

清遠勞務派遣，人力資源外包、企業(yè)社保外包，社保事務代理的優(yōu)勢和好處：
1.企業(yè)社保繳費成本：
  通過我司購買社保，無論你是何種性質(zhì)的企業(yè)，在不影響員工福利的前提下，我司都可以按照較低的繳費比例來購買，為客戶節(jié)省成本。
2.直接成本降低：
  社保參保種類和基數(shù)的選擇，利用我司龐大的服務網(wǎng)絡平臺，可根據(jù)實際情況和成本考慮選擇不同的參�；鶖�(shù)，從而在合規(guī)合理的基礎上，大大降低原有的用人成本預算。
3.間接成本降低與節(jié)約時間：
  通過外包代理申報派遣員工社保，中小微企業(yè)不用專門設立相應部門與聘請人員負責員工社保五險一金事宜，更不用購買人力資源部門相應的辦公設施。

駿伯人力集團有強大的法律顧問團隊，熟悉人事、勞動法規(guī)，密切關注法律法規(guī)動向，幫助企業(yè)選擇合適的勞務派遣外包方案。

清遠人力資源外包（企業(yè)社保代理、五險一金代理，代發(fā)薪酬）的事務由客服專員負責跟進和反饋�？头䦟T將嚴格按照公司制定的各項《客戶服務標準系統(tǒng)》進行處理和跟進，提供合理、完善、規(guī)范的服務，讓客戶省心、安心、放心。

駿伯人力資源集團（清遠）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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