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 在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，企業(yè)用工成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫人事雜務(wù)。駿伯人力集團(tuán)網(wǎng)點(diǎn)分布：建立了以北京、惠州、上海、廣州、深圳、重慶等為中心覆蓋全國350多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋國內(nèi)31省份，覆蓋全國一二三線城市。

駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣人事管理外包（全國社保代理服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)）的服務(wù)優(yōu)勢(shì)：

1.分支機(jī)構(gòu)遍布全國100多個(gè)城市，已覆蓋全國所有省會(huì)城市、直轄市，企業(yè)員工社保服務(wù)覆蓋全國350多個(gè)城市，直屬分支機(jī)構(gòu)遍及廣東省21個(gè)地級(jí)市。

2.200多人的強(qiáng)大客服團(tuán)隊(duì)和法律顧問，執(zhí)行能力強(qiáng)，信息反饋迅速。

3.經(jīng)營豐富的客服顧問，使用統(tǒng)一系統(tǒng)管理平臺(tái)，讓客戶管理人員簡單便捷。

惠州市勞務(wù)派遣，惠州社保托管，惠州企業(yè)社保代理服務(wù)優(yōu)勢(shì)和幫助：
企業(yè)單位通過人力資源公司購買社保的好處（以及可以節(jié)省的HR事務(wù)）： 
1.成本顯著降低，直接節(jié)省成本：可以選擇購買社保的參保基數(shù)，譬如可以為職工按低基數(shù)繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)；間接節(jié)省成本：不用另設(shè)人事部門，減少事務(wù)工作。
2.減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同。 
3.出現(xiàn)員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知人事外包派遣服務(wù)公司，再提交相關(guān)資料等，協(xié)助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報(bào)，及其他辦理手續(xù)。 
4.貴公司不用開設(shè)社保登記，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜。 
5.簡化公司流程，降低企業(yè)成本。

駿伯人力集團(tuán)業(yè)務(wù)外包（勞務(wù)派遣用工，社保咨詢和勞動(dòng)事務(wù)代理）服務(wù)優(yōu)勢(shì)：

1.分支機(jī)構(gòu)遍布全國350多個(gè)城市，已覆蓋所有省會(huì)城市、直轄市，覆蓋全廣東。

2.經(jīng)過多年的市場(chǎng)耕耘，積累，在全國有一個(gè)穩(wěn)定，具備扎實(shí)理論知識(shí)，豐富的業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，良好意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。完善的客服保障，執(zhí)行能力強(qiáng)，反饋迅速。

3.眾多勞動(dòng)保障顧問，使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺(tái)，讓客戶管理簡單、準(zhǔn)確、便捷。

駿伯人力集團(tuán)總部設(shè)立核心一線城市，全國直屬分公司100多家，網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè)，可辦理全國社保，解決勞動(dòng)用工成本的控制問題，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，滿足員工社保保障需求。目前已與上萬家公司合作，包括國內(nèi)外500強(qiáng)等眾多名企。

駿伯人力集團(tuán)客戶體量驗(yàn)證了高效服務(wù)能力和系統(tǒng)化流程追蹤，?客戶可通過專屬平臺(tái)（駿伯ERP數(shù)字化平臺(tái)）實(shí)時(shí)查詢業(yè)務(wù)進(jìn)度（參保狀態(tài)、薪資發(fā)放記錄等）。

駿伯人力資源集團(tuán)（惠州）有限公司

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