Dollar General驗廠輔導|DG驗廠咨詢培訓 |
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價格: 元(人民幣) | 產地:本地 |
最少起訂量:1單 | 發(fā)貨地:本地至全國 | |
上架時間:2021-03-25 11:50:30 | 瀏覽量:209 | |
蘇州肯達信企業(yè)管理有限公司
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經營模式:商業(yè)服務 | 公司類型:私營有限責任公司 | |
所屬行業(yè):認證服務 | 主要客戶:印刷廠、玩具廠、食品加工廠、服裝廠等外貿企業(yè) | |
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聯(lián)系人:全女士 (小姐) | 手機:15062409802 |
電話: |
傳真: |
郵箱:jsszoffice@cts1983.com | 地址:東環(huán)路328號東環(huán)大廈510 |
蘇州肯達信專業(yè)提供:DG驗廠咨詢培訓﹐DG驗廠輔導。通過DG驗廠咨詢﹐DG驗廠輔導﹐使客戶得到DG公司的訂單﹐與DG合作﹐實現(xiàn)與DG共贏。DG驗廠盡在蘇州肯達信企業(yè)管理顧問有限公司。公司有著資深豐富的驗廠咨詢師團隊,有著豐富的審核和輔導經驗及行業(yè)閱歷,能在短時間內針對不同的工廠以及不同審核客戶的要求“量身定制”一套成本低、簡單可行的解決方案,現(xiàn)場輔導、全程跟進,并安排經驗豐富的咨詢師陪同審核,確保通過。
社會責任審核標準WCA驗廠標準,可以向客戶選擇用WCA認證代替
1、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必須有政俯部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 3、歧視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別,種族,年齡,信仰等各方面的歧視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。 4、工作時間:公司必須要按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間。 5、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當?shù)氐霓┑凸べY標準?腿艘话銜榭醋罱3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。 6、懲戒性措施:客人不接受公司擬對員工進行任何的罰款,打罵等措施,更不接受公司有強迫勞動的行為。 7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關的許可証件。對特種職業(yè)的員工要有相應的操作証件。
將ISO9001質量進行管理體系作為基礎并附加上更高的要求,比如原材料檢驗,過程檢驗,產品檢驗,風險評估,供應商管理,蟲害控制,利器管理等。生產報表,對各類物品進行有效管理,現(xiàn)在5S管理等內容。
蘇州市肯達信管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、GRS認證、GOTS認證、RWS認證、RDS認證、RCS認證、OCS認證、BSCI認證、ICTI認證、WRAP認證、C-TPAP認證、SA8000認證、ETI認證、GMI認證ISO認證的企業(yè)管理咨詢輔導機構,幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、CSCC驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類審核。蘇州肯達信企管是由著名公司業(yè)內人士發(fā)起成立的專業(yè)驗廠咨詢公司,專業(yè)提供: |
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