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峻朗裝飾，一家把口碑視為生命的東北人公司。2006年峻朗裝飾由上海來到合肥，專業(yè)從事住宅設(shè)計、施工、辦公室裝修設(shè)計。 峻朗裝飾始終信守先做產(chǎn)品，后做市場，客戶的贊揚是最好的廣告！業(yè)主的滿意是峻朗存在的唯一根本。 峻朗人倡導(dǎo)民主的上下級關(guān)系，讓工作和生活平衡和融合，共同享受工作帶來的快樂。 峻朗人擁有創(chuàng)新精神，讓這種創(chuàng)新精神成為公司發(fā)展的動力。 峻朗人相互支持，相互信任，峻朗感恩員工，員工回報峻朗。 峻朗人守信盡責(zé)，說到做到，信守承諾，承擔(dān)責(zé)任。員工之間、員工與峻朗之間相互承擔(dān)責(zé)任。 峻朗人求實專注，腳踏實地的為客戶提供滿意和服務(wù)，而且執(zhí)著的對成功多一點專注。 峻朗人只懂得，實干才是硬道理！業(yè)主的家交給你，你就要托得起這份重擔(dān)。峻朗人也深知，錢是好東西，但你掙到的卻是利己損人的錢，這錢，你花得出去嗎？ 峻朗人承諾做到： 峻朗裝飾的工程，即使達不到百分百的完美，但必須要取得業(yè)主百分百的滿意！ 峻朗人更承諾做到： 峻朗的工程如被業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)上爆光工程質(zhì)量不合格，工程存在偷工減料現(xiàn)象，峻朗人自罰壹萬元。（此罰金交付希望工程，且有捐款單據(jù)曬于論壇為證） 峻朗裝飾對峻朗人說：... 對于峻朗裝飾來說，要學(xué)會和懂得感恩員工。峻朗裝飾的發(fā)展壯大離不開員工的辛勤勞動，離不開員工的創(chuàng)新創(chuàng)造，離不開員工的無私奉獻。因為員工是峻朗裝飾最大的活“資本”和利潤之源。 對于員工來說，學(xué)會感恩、懂得感恩，首先意味著你必須忠誠峻朗裝飾、愛崗敬業(yè)。如果你既不熱愛峻朗裝飾，又不為峻朗裝飾做貢獻，峻朗裝飾也不會熱愛你”。如果把峻朗裝飾比作一條船，那么員工的雙手就是峻朗裝飾這條船上的一雙漿，只有峻朗裝飾與員工共同伸出雙手，百漿向前，峻朗裝飾的航船才能劈波斬浪，勇往直前！ 感恩是雙向的，學(xué)會感恩，懂得感恩，必須從峻朗裝飾對員工感恩開始。峻朗裝飾對員工有一分的感恩，員工對峻朗裝飾就有一分的感恩；峻朗裝飾對員工有十分的感恩，員工對峻朗裝飾就有十分的感恩。